Вниз
Добро пожаловать, Гость! Ваш логин:  Пароль:     [?] | Хочу к Вам !
 


Наши спонсоры ↓


    Важный опрос ↓


    Да, меня уволили
    Да, слегка
    Да, сократили ЗП
    Да, уволили подруга
    Да, уволили мужа
    Нет
    Кризис?!.



    Популярное ↓


    Немного рекламы ↓


      Календарь ↓

      «    Май 2012    »
      ПнВтСрЧтПтСбВс
       
      1
      2
      3
      4
      5
      6
      7
      8
      9
      10
      11
      12
      13
      14
      15
      16
      17
      18
      19
      20
      21
      22
      23
      24
      25
      26
      27
      28
      29
      30
      31
       

      Последние новости ↓

      Работа для вахтовиков
      Не взирая на тот факт, что Крайний Север Российской Федерации сегодня практически ни у кого не ассоциируется с теплыми и приятными чувствами, большое число людей все равно решает отказаться от собстве ...

      Современные профсоюзы в России
      Для подавляющего числа наиболее успешных работодателей сотрудничество с разного рода профсоюзами уже достаточно давно является нормой. Более того, сегодня все более часто приходится иметь дело не прос ...

      Личное досье для эффективного ..
      Прежде, чем вы приступите к активному поиску новой работы, постарайтесь не лениться и собрать все возможные документы. Речь идет о ваших дипломах, рекомендациях, свидетельствах, сертификатах и так дал ...

      Как сделать сотрудников доволь ..
      Специалисты по работе с персоналом уверены, общая результативность и эффективность всей компании, вместе с определенным уровнем удовлетворенности ее клиентов и удержанием ценных кадров – все это тесно ...

      Как устроиться на работу в Мос ..
      Как устроиться на работу в столице? Москва – тот самый капиталистический остров, в котором мечтает оказаться и жить практически любой трудоспособный и более-менее предприимчивый провинциальный житель. ...

      Как найти работу без опыта
      Все мы знаем, что процесс развития отдельного индивида течет по определенному сценарию, разбитому на ступени. В работе все происходит точно так же. И без определенного опыта работы, попросту не зная т ...

      Иностранная командировка – пор ..
      Экономика нашей страны продолжает стремительный рост, вместе с тем, продолжают развиваться и расти частные предприятия и компании на ее территории. Все они уже начинают охватывать не только внутренний ...

      Как найти подработку
      Достаточно часто в нашей стране случается так, что просто где-то работать оказывается еще недостаточно для обеспечения некоторых своих потребностей. Так что, многим нашим соотечественникам приходится ...

      Как уберечь свои нервы на рабо ..
      Вообще, работа у каждого разная и каждый человек воспринимает ее по-своему. Кроме того, в каждом коллективе имеется своя обстановка и свой микроклимат. Где-то можно говорить о целостной команде едином ...

      Как вписаться в новый рабочий ..
      Своре всего, достаточно большому числу известны такие случаи, при которых новые работники оказались попросту не способными вписаться в совершенно новый рабочий коллектив и были вынуждены, проработав н ...


      Партнеры проекта ↓


      Друзья проекта ↓



        Последние отзывы ↓

        » От admin в новости:
        Рассчитываем среднюю заработную пла ...
        » От admin в новости:
        Рассчитываем среднюю заработную пла ...
        » От admin в новости:
        Вопросы на собеседовании. Часть пер ...
        » От admin в новости:
        Вопросы на собеседовании. Часть вто ...
        » От admin в новости:
        Вопросы на собеседовании. Часть тре ...

        Реклама на проекте ↓


          Нас считают ↓

          Яндекс цитирования


          Согласно закону... Гарантии при заключении трудового договора

          Гарантии при заключении трудового договора В Трудовом Кодексе РФ определяются гарантии, которые предоставляются кандидатам при заключении трудового договора.
          Так, например, работодатель не может необоснованно отказать претенденту в том, чтобы заключить с ним трудовой договор. Он должен мотивировать свой отказ.
          Также при приеме на работу нельзя предоставлять преимущества одним кандидатам перед другими, если они не связаны с их деловыми качествами, например из-за пола, расы, национальности, языка, социального положения, места проживания и т.д. Если соискателю было отказано в заключении трудового договора, он вправе требовать от работодателя письменно указать ему причину этого.
          В соответствии с действующим законодательством отсутствие регистрации не является причиной, чтобы отказать соискателю в приеме не работу.
          Для установления факта нарушения гарантий при заключении трудового договора, следует узнать, беседовал ли работодатель с данным лицом о приеме на работу, и на основании чего ему было отказано в заключении трудового договора.
          Работодатель не имеет права не принять на работу по причинам, имеющим дискриминационный характер. Например, предвзятое отношение к беременным женщинам при трудоустройстве может повлечь за собой уголовную ответственность.
          Обоснованным может быть отказ по причине невысоких деловых качеств соискателя, под которыми имеют в виду наличие профессиональных и личных качеств для выполнения данной работы. Также можно отказать в приеме на работу военнообязанному лицу, если у него нет военного билета или другого документа воинского учета.
          При заключении трудового договора работодатель может предъявлять требования, предписанные законодательством, а также связанные со спецификой работы.
          Работник обязан выйти на работу с того дня, который указан в трудовом договоре, если же дата не определена, то на следующий день после заключения договора. В случае если он не начал работу без уважительной причины в течение одной недели, то договор можно считать незаключенным.
          Как только работник приступил к выполнению своих обязанностей, ему начинает начисляться заработная плата.
          Трудовой договор должен быть оформлен в письменном виде. На основании него отдается приказ о приеме на работу.

          Источник: NEW-RESUME.RU



          Похожие статьи:
        • Особенности оформления трудового договора
        • Срочный трудовой договор.
        • Расторжение трудового договора с руководителем организации
        • Установление испытательного срока для работника
        • Выдача заработной платы работнику в неденежной форме
        • Официально или под честное слово
        • Случаи перевода работника на другую работу
        • 1 марта 2009     Добавил: Anya     Просмотров: Просмотров2043    Комментарии: 0