 |
Рубрики ↓
Каталог кадровых агенств
По ту сторону границы Ракурсы рынка труда Образование и карьера О работе для молодых Проверено на себе Осторожно, лохотрон! Вести от власти Есть профессия такая... Согласно закону... Вы и работа Трудоустройства Обзоры зарплат На заметку кадровику «Персональный» юмор Новости компаний VIP-интервью Сам себе работодатель Протестируй себя Книжные новинки Образование Профориентация Собеседование Справка о профессии Должностные инструкции Кадровая документация Советы по резюме Сопроводительное письмо Рекомендательное письмо Работа студентам Работа вашей мечты Бизнес или работа 
Облако тегов ↓
Наши спонсоры ↓
Важный опрос ↓
Популярное ↓
Немного рекламы ↓
Последние новости ↓Работа для вахтовиков
Не взирая на тот факт, что Крайний Север Российской Федерации сегодня практически ни у кого не ассоциируется с теплыми и приятными чувствами, большое число людей все равно решает отказаться от собстве ... Современные профсоюзы в России Для подавляющего числа наиболее успешных работодателей сотрудничество с разного рода профсоюзами уже достаточно давно является нормой. Более того, сегодня все более часто приходится иметь дело не прос ... Личное досье для эффективного .. Прежде, чем вы приступите к активному поиску новой работы, постарайтесь не лениться и собрать все возможные документы. Речь идет о ваших дипломах, рекомендациях, свидетельствах, сертификатах и так дал ... Как сделать сотрудников доволь .. Специалисты по работе с персоналом уверены, общая результативность и эффективность всей компании, вместе с определенным уровнем удовлетворенности ее клиентов и удержанием ценных кадров – все это тесно ... Как устроиться на работу в Мос .. Как устроиться на работу в столице? Москва – тот самый капиталистический остров, в котором мечтает оказаться и жить практически любой трудоспособный и более-менее предприимчивый провинциальный житель. ... Как найти работу без опыта Все мы знаем, что процесс развития отдельного индивида течет по определенному сценарию, разбитому на ступени. В работе все происходит точно так же. И без определенного опыта работы, попросту не зная т ... Иностранная командировка – пор .. Экономика нашей страны продолжает стремительный рост, вместе с тем, продолжают развиваться и расти частные предприятия и компании на ее территории. Все они уже начинают охватывать не только внутренний ... Как найти подработку Достаточно часто в нашей стране случается так, что просто где-то работать оказывается еще недостаточно для обеспечения некоторых своих потребностей. Так что, многим нашим соотечественникам приходится ... Как уберечь свои нервы на рабо .. Вообще, работа у каждого разная и каждый человек воспринимает ее по-своему. Кроме того, в каждом коллективе имеется своя обстановка и свой микроклимат. Где-то можно говорить о целостной команде едином ... Как вписаться в новый рабочий .. Своре всего, достаточно большому числу известны такие случаи, при которых новые работники оказались попросту не способными вписаться в совершенно новый рабочий коллектив и были вынуждены, проработав н ...
Партнеры проекта ↓
Друзья проекта ↓
Наш архив ↓Март 2012 (4)Февраль 2012 (9) Январь 2012 (14) Декабрь 2011 (10) Ноябрь 2011 (10) Октябрь 2011 (11) Сентябрь 2011 (10) Август 2011 (10) Июль 2011 (10) Июнь 2011 (10) Май 2011 (11) Апрель 2011 (8) Март 2011 (9) Февраль 2011 (8) Январь 2011 (9) Декабрь 2010 (7) Ноябрь 2010 (8) Октябрь 2010 (8) Сентябрь 2010 (7) Август 2010 (8) Июль 2010 (11) Июнь 2010 (9) Май 2010 (4) Апрель 2010 (6) Март 2010 (6) Февраль 2010 (4) Январь 2010 (8) Декабрь 2009 (6) Ноябрь 2009 (6) Октябрь 2009 (6) Сентябрь 2009 (6) Август 2009 (5) Июль 2009 (5) Июнь 2009 (5) Май 2009 (5) Апрель 2009 (6) Март 2009 (7) Февраль 2009 (8) Январь 2009 (6) Декабрь 2008 (12) Ноябрь 2008 (7) Октябрь 2008 (5) Сентябрь 2008 (1)
Последние отзывы ↓
Реклама на проекте ↓
Нас считают ↓
|
Согласно закону... → Как избежать лишней записи в трудовой книжке? Человек приходит на свое рабочее место, и с удивлением обнаруживает, что ремонт и новая мебель – это лишь для руководителя. Обычные же сотрудники работают в комнатах, со стен которых сыпется штукатурка, в некоторых из них окна отсутствуют, а освещение стоит искусственное. Более того, коллеги все время надоедают болтовней о своей личной жизни. В итоге к концу первого рабочего дня становится понятно, что эта работа – не лучший вариант. Хочется бежать оттуда быстрее. Только вот портить трудовую книжку совсем не охота. Понятно, что кадровикам не понравится, что на последнем месте соискатель проработал только несколько дней. Как этого избежать? Статья 70 ТК РФ говорит о том, что условие об испытании прописывается в трудовом договоре. Если данного условия нет, это значит, что вас приняли без испытательного срока. Когда срок испытания прошел, а работник работает дальше, он считается прошедшим испытание. При неудовлетворительном результате трудовой договор расторгается до того, как срок испытания закончится.  Тогда работодатель обязан: 1. Предупредить работника за три дня, причем письменно. 2. Указать причины, которые стали основанием признать работника, не выдержавшим испытание. За время испытания работник принимает решение о том, подходит ему эта работа или нет. В последнем случае, он может расторгнуть договор. При этом ему нужно сообщить о своем желании работодателю хотя бы за три дня. Работодатель должен вести трудовую книжку на работника, если он проработал более 5 дней в этой компании (если эта работа для него основная). При этом не важно, на испытательном сроке он находится или нет. Поэтому, договорившись с руководством, чтобы вас уволили раньше, лишней записи в трудовой книжке можно избежать. Постарайтесь пораньше сообщить начальству, что собираетесь уволиться. Источник: NEW-RESUME.RU - Ваш персональный гид в поиске работы  ---Похожие статьи: |
24 декабря 2010 Добавил: 
512 Комментарии: 
0