 |
Рубрики ↓
Каталог кадровых агенств
По ту сторону границы Ракурсы рынка труда Образование и карьера О работе для молодых Проверено на себе Осторожно, лохотрон! Вести от власти Есть профессия такая... Согласно закону... Вы и работа Трудоустройства Обзоры зарплат На заметку кадровику «Персональный» юмор Новости компаний VIP-интервью Сам себе работодатель Протестируй себя Книжные новинки Образование Профориентация Собеседование Справка о профессии Должностные инструкции Кадровая документация Советы по резюме Сопроводительное письмо Рекомендательное письмо Работа студентам Работа вашей мечты Бизнес или работа 
Облако тегов ↓
Наши спонсоры ↓
Важный опрос ↓
Популярное ↓
Немного рекламы ↓
Последние новости ↓Работа для вахтовиков
Не взирая на тот факт, что Крайний Север Российской Федерации сегодня практически ни у кого не ассоциируется с теплыми и приятными чувствами, большое число людей все равно решает отказаться от собстве ... Современные профсоюзы в России Для подавляющего числа наиболее успешных работодателей сотрудничество с разного рода профсоюзами уже достаточно давно является нормой. Более того, сегодня все более часто приходится иметь дело не прос ... Личное досье для эффективного .. Прежде, чем вы приступите к активному поиску новой работы, постарайтесь не лениться и собрать все возможные документы. Речь идет о ваших дипломах, рекомендациях, свидетельствах, сертификатах и так дал ... Как сделать сотрудников доволь .. Специалисты по работе с персоналом уверены, общая результативность и эффективность всей компании, вместе с определенным уровнем удовлетворенности ее клиентов и удержанием ценных кадров – все это тесно ... Как устроиться на работу в Мос .. Как устроиться на работу в столице? Москва – тот самый капиталистический остров, в котором мечтает оказаться и жить практически любой трудоспособный и более-менее предприимчивый провинциальный житель. ... Как найти работу без опыта Все мы знаем, что процесс развития отдельного индивида течет по определенному сценарию, разбитому на ступени. В работе все происходит точно так же. И без определенного опыта работы, попросту не зная т ... Иностранная командировка – пор .. Экономика нашей страны продолжает стремительный рост, вместе с тем, продолжают развиваться и расти частные предприятия и компании на ее территории. Все они уже начинают охватывать не только внутренний ... Как найти подработку Достаточно часто в нашей стране случается так, что просто где-то работать оказывается еще недостаточно для обеспечения некоторых своих потребностей. Так что, многим нашим соотечественникам приходится ... Как уберечь свои нервы на рабо .. Вообще, работа у каждого разная и каждый человек воспринимает ее по-своему. Кроме того, в каждом коллективе имеется своя обстановка и свой микроклимат. Где-то можно говорить о целостной команде едином ... Как вписаться в новый рабочий .. Своре всего, достаточно большому числу известны такие случаи, при которых новые работники оказались попросту не способными вписаться в совершенно новый рабочий коллектив и были вынуждены, проработав н ...
Партнеры проекта ↓
Друзья проекта ↓
Наш архив ↓Март 2012 (4)Февраль 2012 (9) Январь 2012 (14) Декабрь 2011 (10) Ноябрь 2011 (10) Октябрь 2011 (11) Сентябрь 2011 (10) Август 2011 (10) Июль 2011 (10) Июнь 2011 (10) Май 2011 (11) Апрель 2011 (8) Март 2011 (9) Февраль 2011 (8) Январь 2011 (9) Декабрь 2010 (7) Ноябрь 2010 (8) Октябрь 2010 (8) Сентябрь 2010 (7) Август 2010 (8) Июль 2010 (11) Июнь 2010 (9) Май 2010 (4) Апрель 2010 (6) Март 2010 (6) Февраль 2010 (4) Январь 2010 (8) Декабрь 2009 (6) Ноябрь 2009 (6) Октябрь 2009 (6) Сентябрь 2009 (6) Август 2009 (5) Июль 2009 (5) Июнь 2009 (5) Май 2009 (5) Апрель 2009 (6) Март 2009 (7) Февраль 2009 (8) Январь 2009 (6) Декабрь 2008 (12) Ноябрь 2008 (7) Октябрь 2008 (5) Сентябрь 2008 (1)
Последние отзывы ↓
Реклама на проекте ↓
Нас считают ↓
|
Вы и работа → Как уберечь свои нервы на работе Вообще, конфликты на рабочем месте уже сами по себе являются делом весьма неприятным, так что в этом случае крайне важно будет удержаться от крайностей. Даже в том случае, если вы полностью уверены в своей правоте, все равно не стоит идти в штыки. Хотя, пасовать здесь также не стоит. Как ни крути, но практически за любым внешним поводом располагаются достаточно глубокие внутренние причины – лучше всего понять их и показать окружающим, что вы готовы заниматься решением этой проблемы коллективно, то есть сообща.  Большинство ссор возникает не по причине того, что кто-то что-то не так сказал или сделал, а, напротив, по причине того, что он чего-то не сделал или не сказал. Разного рода невыполненные обещания, или неоправданные ожидания, а может даже недостаток банального такта – все это в действительности может разрушить даже самые крепкие отношения. В первую очередь попросите своего оппонента четко объяснить, как именно, на его мысль, вы должны были действовать, что именно говорить или каких именно результатов он от вас и от всей сложившейся ситуации ожидал. Ведь именно недостаток открытого общения с нормальной информацией чаще всего и приводит к неприятным ссорам, так что, зачастую простой и откровенный разговор вполне может справиться с решением этой проблемы. А если вы будете стремиться решать все конфликтные ситуации на работе, попросту пойдя собеседникам навстречу, то это дополнительно позволит вам продемонстрировать окружающим собственную силу, а никак не слабость, как привыкло считать большинство. К стати, достаточно часто конфликты на работе способны вскрыть давно назревавшие проблемы и даже при том, что происходит это весьма болезненно, но они ведут к определенному улучшению ситуации в будущем. Для того, чтобы свести моральный ущерб к определенному минимуму и получить возможности для более конструктивных действий, постарайтесь перевести конфликт из плоскости «друг против друга» в несколько иную плоскость – «вместе против проблем». Источник: NEW-RESUME.RU - Ваш персональный гид в поиске работы  ---Похожие статьи: |
12 февраля 2012 Добавил: 
416 Комментарии: 
0