![]() |
Рубрики ↓
Каталог кадровых агенств
По ту сторону границы Ракурсы рынка труда Образование и карьера О работе для молодых Проверено на себе Осторожно, лохотрон! Вести от власти Есть профессия такая... Согласно закону... Вы и работа Трудоустройства Обзоры зарплат На заметку кадровику «Персональный» юмор Новости компаний VIP-интервью Сам себе работодатель Протестируй себя Книжные новинки Образование Профориентация Собеседование Справка о профессии Должностные инструкции Кадровая документация Советы по резюме Сопроводительное письмо Рекомендательное письмо Работа студентам Работа вашей мечты Бизнес или работа
Облако тегов ↓
Наши спонсоры ↓
Важный опрос ↓
Немного рекламы ↓
Последние новости ↓Как устроиться на работу в кри ..
Все мы понимаем, что в кризис человеку, потерявшему роботу, психологически очень тяжело, но это еще не повод отчаиваться. Для начала стоит успокоиться и тщательно продумать все до мельчайших нюансов, ... Какие вопросы нельзя задавать .. Обычно интервьюер в конце собеседования всегда спрашивает любого соискателя о наличии у него вопросов. Будьте внимательны с вакансиям .. В условиях кризиса и безработицы множество людей вынуждены искать работу, и этим не преминули воспользоваться мошенники. Их целью чаще всего выступают молодые люди и женщины после декретного отпуска. Возвращение на прежнюю работу Человеческая природа подталкивает всегда искать более выгодные для нас условия, это касается и нашей работы – если в другом месте вы сможете получать больше денег или идти вверх по карьерной лестнице, ... Частая смена работы как тема н .. В наше время смена места работы никого не удивляет, однако если вы работали на прежнем месте менее одного года, то у вашего будущего работодателя могут возникнуть определенные сомнения относительно ва ... Использование тестов для подбо .. И в российском, и в западном рекрутинге уже длительное время используют тесты для подбора персонала, которые помогают выбрать подходящую кандидатуру соискателя. Изменения в работе в кризисный .. В нынешнее кризисное время руководство компаний прибегает к разным способам «выживания» своего бизнеса – некоторые переходят на 4-дневную рабочую неделю, другие отправляют часть сотрудников в неоплачи ... Если вы не хотите увольнения… Сейчас в стране наступило сложное время, когда люди переживают о завтрашнем дне и боятся сокращения. В это время практически всем приходится трудиться, поскольку даже наличие работы сегодня не гаранти ... Схема составления резюме Написание любого резюме нужно начать с ваших личных данных – имени, отчества и фамилии, года рождения, адреса и контактного телефона, семейного положения (стоит указать количество детей) Особенности работы с людьми Если человек не любит общаться с клиентами, но его работа связана с торговлей или обслуживанием, то ему не позавидуешь – каждый день он испытывает стресс из-за общения с другими людьми, чем подрывает ...
Партнеры проекта ↓
Друзья проекта ↓
Последние отзывы ↓
Реклама на проекте ↓
Нас считают ↓
|
Вы и работа → Какие ошибки совершают при поисках работы![]() Вы и работа → Препятствия в поисках работы![]() Вы и работа → Трудности с поиском работы![]() Технологии трудоустройства, Вы и работа, По ту сторону границы → Устраиваемся на работу за рубеж Если вы хотите поехать на работу за границу, то самое первое требование, которое будут к вам предъявлять все компании страны, в которую вы собрались – это знание их официального языка. При этом лучше, чтобы ваш уровень владения этим иностранным языком был намного выше разговорного, ведь чем лучше вы будете говорить на нем, тем легче и быстрее вы найдете подходящий вариант, а адаптация к новым условиям жизни и работы пройдет без проблем и неприятностей.В случае, если вы не претендуете на высокую должность в крупной компании, а хотите быть обычным рабочим, то знание языка вам также очень пригодится, ведь шансы, что будущие работодатель будет понимать русский язык и общаться на нем, очень малы. К тому же, вам все равно придется общаться с персоналом гостиниц, кафе, магазинов и так далее. Возможны случаи, что вас не смогут встретить в аэропорту, тогда знание языка поможет вам не растеряться и найти выход. Поэтому перед поездкой за границу стоит выучить иностранный язык, пусть это будет хотя бы английский. Технологии трудоустройства, Вы и работа, Ракурсы рынка труда → Изучаем рынок труда. Необходимые материалы Для того чтобы изучить рынок труда в полной мере, вам, несомненно, понадобятся определенные материалы, о которых мы и расскажем в нашей статье.К первой, довольно большой группе необходимых для изучения рынка труда материалов относятся газеты и журналы, которые специализируются в вопросах трудоустройства. Самыми популярными из них являются газеты “Работа сегодня” и “Работа для вас”, которые будут полезны любому человеку, находящемуся в поиске новой работы. В этих газетах размещают разнообразные вакансии, информацию о кадровых агентствах и о различных курсах. Кроме того, на страницах этих изданий можно найти полезные советы и статьи специалистов по проблемам трудоустройства. Кроме этих двух газет выпускается довольно большое количество разных изданий, ориентированных на специалистов разного уровня. Также существуют отдельные издания для тех, кто хочет найти работу за рубежом. Кроме специализированной прессы, при поиске новой работы стоит почитать газеты и журналы другой тематики – бизнес-издания (в них можно почитать об общих тенденциях на рынке труда и финансовых вопросах), издания по своей специальности, а также местные издания (в них публикуют объявления для местных жителей). Вы и работа → Преимущества фриланса В наше время количество удаленных сотрудников (фрилансеров) растет с каждым днем, ведь каждый человек, попробовавший заниматься фрилансом, уже никогда не вернется на обычную работу. И этому есть масса объяснений.Во-первых, у фрилансера отпадает необходимость просыпаться рано утром и завтракать на ходу. Удаленный сотрудник не обязан пользоваться общественным транспортом, оправдываться из-за опозданий и быть на работе ровно в 8 (9, 10 и так далее) часов. Даже если он проснется в обед, то это никого не будет волновать, кроме него самого. Кроме того, фрилансер избавлен от мучительного выбора наряда, нанесения макияжа, приобретения дорогой представительной одежды. Он/она может целый день ходить по дому в удобной одежде спортивного типа, что не только удобно, но и очень полезно для организма. То же самое касается и обуви (экономия в этом плане будет довольно ощутимой). Словосочетание «совмещение функций» относительно фриланса имеет совсем другое значение – вы в любое время можете поработать на свежем воздухе или в кафе, одновременно смакуя вкуснейшим кофе. Технологии трудоустройства, Вы и работа → Определяемся со своими требованиями к новой работе Когда вы начинаете искать новую работу, то должны определить свои требования и пожелания относительно новой должности. В любом случае, не надейтесь, что вы сможете найти работу, в точности повторяющую ваше предыдущее место труда. Как бы вам этого не хотелось, но новая должность в любом случае будет отличаться от предыдущей в положительном или отрицательном плане. Иногда время, затраченное на дорогу к новому месту работы, может с лихвой компенсироваться более высокой заработной платой, а отсутствие бесплатных обедов с легкостью заменяет более дружелюбный коллектив.Чтобы определиться со своими требованиями и пожеланиями относительно новой работы нужно решить, будет ли она соответствовать вашим личным целям. Возможно, вы пытаетесь с помощью более высокооплачиваемой работы решить свои финансовые проблемы или же решили пойти вверх по карьерной лестницы, и для этого вам нужна более высокая должность. А может, вы наконец нашли свое призвание в жизни и теперь собираетесь отдать все свои силы его реализации. Также бывает, что человек ищет работу только лишь для получения необходимого опыта в определенной сфере, а уже после этого постарается найти работу своей мечты. Технологии трудоустройства, Вы и работа → А какую работу вы ищете? Многие люди вопрос «а вы уверены, что знаете, какую работу ищите?» посчитают по меньшей мере странным, ведь мало кто-то ищет просто работу, большинство людей давно определились с тем, какую именно специальность и какую должность они ищут. Тем не менее, перед тем, как начинать поиск новой работы, стоит задать себе несколько немаловажных вопросов.Прежде всего, нужно реально оценить популярность вашей специальности на рынке труда и спрос на специалистов этой области. Кроме того, при поиске вакансий определенной специальности вы должны выяснить, отвечает ли уровень вашей профессиональной подготовки требованиям, которые сейчас предъявляются к подобным специалистам. Также учитывайте уровень заработной платы (соответствует ли он вашим ожиданиям). После выяснения всех этих вопросов довольно часто выясняется, что человек не учел некоторые факты по отношению к поиску работы. К примеру, по его специальности есть слишком мало вакансий, или опыт и навыки соискателя не соответствуют современным требованиям относительно подобных специалистов. Неувязки также могут касаться заработной платы, когда ее величина, которая указывается в объявлениях, совсем не отвечает вашим ожиданиям. Технологии трудоустройства, Вы и работа → Материально-техническая база для поиска работы Заграничные пособия, рассказывающие о способах и методиках поиска работы, предлагают в начале этого довольно трудного пути любому соискателю создать свою материально-техническую базу из компьютера, мобильного телефона, ксерокса, автоответчика, факса и так далее. В отношении российских безработных такие рекомендации теряют часть своего смысла, поскольку многие из наших соотечественников не могут себе позволить приобретение таких вещей.Тем не менее, во время поиска работы вам все равно понадобится определенная материально-техническая база, о которой мы и постараемся рассказать в этой статье. Первая категория вещей, которые будут вам нужны при трудоустройстве – это канцелярия. Вам нужно купить достаточное количество ручек и блокнотов для дома, а также красивую ручку для собеседований. Не лишним будет ведение ежедневника или органайзера, они очень упрощают процесс поиска новой работы. Следующей категорией необходимых для поиска работы предметов является оргтехника. Конечно, самым лучшим вариантом будет наличие у вас дома компьютера с принтером, факсом и выходом в интернет, однако, если у вас пока нет такой техники, то вы можете воспользоваться аналогичными предметами у друзей или родственников, либо в кадровых агентствах. Технологии трудоустройства, Вы и работа → Важность обозначения сроков поиска новой работы Многие люди недооценивают важность установления определенных сроков во время поиска новой работы, и совершенно напрасно. Если распланировать процесс поиска работы, то можно избежать некоторых проблем во время этого и с легкостью преодолеть возможные неприятные моменты. Конечно, зачастую процесс поиска новой должности занимает значительное время (недели, месяцы, а иногда и годы), однако человек может управлять этим процессом, планируя его и определяя свои цели на каждом конкретном периоде поиска.Если вы еще не уволились с предыдущего места работы, то должны хорошо обдумать свое положение. Решите для самого себя, в течение какого периода вы сможете еще проработать на этом месте, несмотря на маленькую зарплату, опостылевшие обязанности или самодурство руководства. Также учтите ситуацию на предприятии, на котором вы работаете – не грозит ли ему банкротство или закрытие, не планируется ли его ликвидации или реорганизация. Если вы слышали или знаете что-нибудь об изменениях на предприятии в ближайшем будущем, то должны определить, какой период времени у вас есть до закрытия или ликвидации компании, в которой вы работаете. Технологии трудоустройства, Вы и работа → В какое время года нужно искать работу Многие люди считают, что успешность поиска новой работы каким-нибудь образом зависит от времени годы, но это не совсем так. Несомненно, есть сезоны, которые отличаются некоторым затишьем на рынке труда, однако даже в это время можно найти новую работу. Например, одним из самых неблагоприятных в плане поиска работы периодов являются зимние каникулы. В это время обычно все отдыхают и празднуют – некоторые организации отправляют в отпуск всех сотрудников на период Нового года и Рождества, другие же отмечают всевозможные праздники на работе, однако они тоже не набирают в это время новых сотрудников. Однако шансы найти новую работу даже во время зимних каникул есть, ведь всегда возможно возникновение ситуации, когда фирме вдруг очень сильно понадобится специалист именно в это время. Что касается ноябрьских и майских праздников, то они практически не влияют на поиск работы. Единственное неудобство, которое может быть из-за этих праздников – перенесение собеседование на несколько дней. Многие люди ошибочно считают лето «мертвым сезоном» для поиска новой работы, однако на самом деле все не так. Технологии трудоустройства, Вы и работа → Когда нужно начинать поиск работы Если вы хотите найти для себя новую работу, то лучше всего заняться ее поиском задолго до ухода с предыдущего места работа, а не сразу после него. Наиболее правильно будет спокойно найти себе новую должность и с достоинством покинуть опостылевшую работу, а не разругаться со всеми, хлопнуть дверью и, оставшись без постоянного источника дохода, судорожно искать подходящие вакансии.Такой вариант событий иногда не получается. К примеру, если увольнение или закрытие фирмы происходит внезапно. Или же у человека вдруг возникает тяжелая конфликтная ситуация с сотрудниками или начальством, после которой он вынужден искать себе новое место работы. Однако, если быть до конца откровенными сами с собой, то вы поймете, что очень многие признаки подсказывали вам о грядущем увольнении. Например, если дела у компании идут очень плохо, то есть большая вероятность того, что она вскоре может оказаться в числе банкротов. Если же у вас на работе не все гладко, и вы ощущаете, что назревает скандал, то совсем не должны удивляться, что момент истины все же наступил, и вы потеряли работу. Вы и работа → Как планировать свою карьеру Раньше о том, чтобы планировать карьеру никто даже не слышал, но в последние годы российские граждане этим занимаются все чаще. Нестабильность лет после перестройки и времен дефицита не давала возможности строить планы на ближайшие годы, не говоря уже об отдаленном будущем. В те времена люди не были уверены даже в следующем дне. Теперь ситуация более-менее стабилизировалась и практически все студенты и выпускники планируют свое будущее на профессиональном поприще. Да и более старшие люди также стараются спланировать свою карьеру.Как пример планов относительно своей карьеры можно рассмотреть историю Александра (ему 23 года), который только что закончил вуз и получил профессию в сфере экономики. В данное время молодой человек не имеет никакой возможности получить работу в одной из престижных компаний, ведь у него нет достаточного опыта в профессиональной деятельности, а также полезных знакомств по работе. Единственно верным решением для Александра является временная работа в одном из государственных учреждений, где он сможет получить недостающие навыки и профессиональный опыт, а также завести нужные знакомства. Он планирует поработать там в течение 1-2 лет, а потом устроиться в одну из небольших коммерческих фирм, в которой он продолжит улучшать свои профессиональные качества и получит дополнительный опыт. Вы и работа → Психологический настрой при поиске работы Несомненно, если искать новую работу в то время, пока вы еще заняты на старой, то ваша психика пострадает гораздо меньше. Так бывает, если человека что-то не устраивает в его постоянной работе. К примеру – нужно долго добираться до места работы или не нравится начальство, сложились плохие отношения с коллективом или слишком низкая зарплата. А может вы просто ощутили, что больше ничего не сможете достигнуть на этом предприятии и хотите попробовать себя в роли руководителя, открыть свой бизнес. Другое дело, когда потеря работы произошла внезапно (неважно – добровольно или по приказу начальства), тогда вы вынуждены побыстрее найти новую работу, ведь без нее у вас просто не будет средств для существования.Как бы то ни было, но в любом случае потеря работы и поиски новой должности являются довольно серьезным стрессом, поэтому психика человека реагирует на эту ситуацию так же сильно, как в случае развода или смерти кого-нибудь из близких. Психологи утверждают, что относительно спокойно на эту ситуацию реагируют молодые люди, не имеющие семьи и детей, а также люди, которые помимо работы имеют стабильный источник дохода (к примеру – сдают квартиру или получают пенсию) либо те, кто может положиться на своих близких (родителей или супруга), способных поддержать не только морально, но и материально в этой сложной ситуации. Вы и работа → Причины поиска новой работы В нашей стране всегда пропагандировалось постоянство по отношению к месту работы, то есть поощрялись те работники, которые всю свою жизнь проработали на одном и том же предприятии. Оказывается, эта идеология пришла в Советский Союз из восточных стран, в которых очень популярен пожизненный найм работника и одно место работы в течение всей жизни. Такую систему по отношению к работе называют «японской», потому что именно в этой стране принято всю жизнь работать в одном месте.Абсолютно другая ситуация по отношению к месту работы наблюдается в западных странах (в Европе и в Соединенных Штатах). Там принято менять место работы примерно каждые пять лет, поскольку по мнению европейцев и американцев, такой порядок дел способствует более быстрому карьерному росту и положительно сказывается на психологическом состоянии работника. В последние годы такая система профессионального роста все чаще стала встречаться и в нашей стране. Раньше увольнения случались очень редко и в основном по инициативе руководства предприятия. |




2 марта 2010 Добавил:



Если вы хотите поехать на работу за границу, то самое первое требование, которое будут к вам предъявлять все компании страны, в которую вы собрались – это знание их официального языка. При этом лучше, чтобы ваш уровень владения этим иностранным языком был намного выше разговорного, ведь чем лучше вы будете говорить на нем, тем легче и быстрее вы найдете подходящий вариант, а адаптация к новым условиям жизни и работы пройдет без проблем и неприятностей.
Для того чтобы изучить рынок труда в полной мере, вам, несомненно, понадобятся определенные материалы, о которых мы и расскажем в нашей статье.
В наше время количество удаленных сотрудников (фрилансеров) растет с каждым днем, ведь каждый человек, попробовавший заниматься фрилансом, уже никогда не вернется на обычную работу. И этому есть масса объяснений.
Когда вы начинаете искать новую работу, то должны определить свои требования и пожелания относительно новой должности. В любом случае, не надейтесь, что вы сможете найти работу, в точности повторяющую ваше предыдущее место труда. Как бы вам этого не хотелось, но новая должность в любом случае будет отличаться от предыдущей в положительном или отрицательном плане. Иногда время, затраченное на дорогу к новому месту работы, может с лихвой компенсироваться более высокой заработной платой, а отсутствие бесплатных обедов с легкостью заменяет более дружелюбный коллектив.
Многие люди вопрос «а вы уверены, что знаете, какую работу ищите?» посчитают по меньшей мере странным, ведь мало кто-то ищет просто работу, большинство людей давно определились с тем, какую именно специальность и какую должность они ищут. Тем не менее, перед тем, как начинать поиск новой работы, стоит задать себе несколько немаловажных вопросов.
Заграничные пособия, рассказывающие о способах и методиках поиска работы, предлагают в начале этого довольно трудного пути любому соискателю создать свою материально-техническую базу из компьютера, мобильного телефона, ксерокса, автоответчика, факса и так далее. В отношении российских безработных такие рекомендации теряют часть своего смысла, поскольку многие из наших соотечественников не могут себе позволить приобретение таких вещей.
Многие люди недооценивают важность установления определенных сроков во время поиска новой работы, и совершенно напрасно. Если распланировать процесс поиска работы, то можно избежать некоторых проблем во время этого и с легкостью преодолеть возможные неприятные моменты. Конечно, зачастую процесс поиска новой должности занимает значительное время (недели, месяцы, а иногда и годы), однако человек может управлять этим процессом, планируя его и определяя свои цели на каждом конкретном периоде поиска.
Многие люди считают, что успешность поиска новой работы каким-нибудь образом зависит от времени годы, но это не совсем так. Несомненно, есть сезоны, которые отличаются некоторым затишьем на рынке труда, однако даже в это время можно найти новую работу.
Если вы хотите найти для себя новую работу, то лучше всего заняться ее поиском задолго до ухода с предыдущего места работа, а не сразу после него. Наиболее правильно будет спокойно найти себе новую должность и с достоинством покинуть опостылевшую работу, а не разругаться со всеми, хлопнуть дверью и, оставшись без постоянного источника дохода, судорожно искать подходящие вакансии.
Раньше о том, чтобы планировать карьеру никто даже не слышал, но в последние годы российские граждане этим занимаются все чаще. Нестабильность лет после перестройки и времен дефицита не давала возможности строить планы на ближайшие годы, не говоря уже об отдаленном будущем. В те времена люди не были уверены даже в следующем дне. Теперь ситуация более-менее стабилизировалась и практически все студенты и выпускники планируют свое будущее на профессиональном поприще. Да и более старшие люди также стараются спланировать свою карьеру.
Несомненно, если искать новую работу в то время, пока вы еще заняты на старой, то ваша психика пострадает гораздо меньше. Так бывает, если человека что-то не устраивает в его постоянной работе. К примеру – нужно долго добираться до места работы или не нравится начальство, сложились плохие отношения с коллективом или слишком низкая зарплата. А может вы просто ощутили, что больше ничего не сможете достигнуть на этом предприятии и хотите попробовать себя в роли руководителя, открыть свой бизнес. Другое дело, когда потеря работы произошла внезапно (неважно – добровольно или по приказу начальства), тогда вы вынуждены побыстрее найти новую работу, ведь без нее у вас просто не будет средств для существования.
В нашей стране всегда пропагандировалось постоянство по отношению к месту работы, то есть поощрялись те работники, которые всю свою жизнь проработали на одном и том же предприятии. Оказывается, эта идеология пришла в Советский Союз из восточных стран, в которых очень популярен пожизненный найм работника и одно место работы в течение всей жизни. Такую систему по отношению к работе называют «японской», потому что именно в этой стране принято всю жизнь работать в одном месте.