Технологии трудоустройства → Как использовать визуализацию при трудоустройстве?

Практическая психология утверждает, что вы в силах получить работу даже до встречи с представителем отдела кадров компании, если соответствующе настроиться на это событие. И это подтверждает один из древних военных постулатов, говорящий, что за много дней до начала битвы ее исход решается в сердцах полководцев.

На многих из нас влияет отрицательный опыт поиска работы, который занижает нам самооценку и портит внешний вид (мы уже не столь уверенные в себе профессионалы). Только некоторые действительно счастливые люди умеют стереть из памяти негатив и начинать каждый раз с нового листа. Если вы к ним не относитесь, то наверняка есть что-то такое в вашем поведении на собеседовании, что можно назвать пораженческой моделью, то есть вы ведете себя по стандартному сценарию, в результате которого – отказ.

Бывает, что люди, которые прекрасно владеют собой в обычных ситуациях, при появлении нестандартной или незнакомой ситуации теряются, выбиваются из привычной колеи. И если кадровик будет стараться сделать это специально, проверяя вашу стрессоустойчивость, то в этом случае вы будете выглядеть не лучшим образом.

Чтобы не попасть в такие ситуации полезно еще до собеседования мысленно представить и проиграть свое поведение – это и называют визуализацией. Эту технику часто используют спортсмены перед заучиванием нового приема или соревнованиями.

До интервью важно собрать максимум информации о компании, так как при знании ее специфики и задавании соответствующих вопросов вы будете выглядеть компетентным и заинтересованным человеком. Также можно применить такой вид визуализации, как игра за противоположную сторону – представьте себя кадровиком (что он хочет от кандидатов на должность, как будет реагировать на ваши слова).
Вы должны использовать сценарии лишь с положительной окраской (не нудно представлять рекрутера жестким следователем). Визуализация полезна тем, что она проводится в безопасной обстановке, то есть вы не рискуете и можете много раз проработать в уме различные варианты будущего интервью и все возможные опасные моменты.


Источник: NEW-RESUME.RU - Ваш персональный гид в поиске работы

---

22 марта 2011     Добавил: Anya     Просмотров: 444    Комментарии: 0