 |
Рубрики ↓
Каталог кадровых агенств
По ту сторону границы Ракурсы рынка труда Образование и карьера О работе для молодых Проверено на себе Осторожно, лохотрон! Вести от власти Есть профессия такая... Согласно закону... Вы и работа Трудоустройства Обзоры зарплат На заметку кадровику «Персональный» юмор Новости компаний VIP-интервью Сам себе работодатель Протестируй себя Книжные новинки Образование Профориентация Собеседование Справка о профессии Должностные инструкции Кадровая документация Советы по резюме Сопроводительное письмо Рекомендательное письмо Работа студентам Работа вашей мечты Бизнес или работа 
Облако тегов ↓
Наши спонсоры ↓
Важный опрос ↓
Популярное ↓
Немного рекламы ↓
Последние новости ↓Работа для вахтовиков
Не взирая на тот факт, что Крайний Север Российской Федерации сегодня практически ни у кого не ассоциируется с теплыми и приятными чувствами, большое число людей все равно решает отказаться от собстве ... Современные профсоюзы в России Для подавляющего числа наиболее успешных работодателей сотрудничество с разного рода профсоюзами уже достаточно давно является нормой. Более того, сегодня все более часто приходится иметь дело не прос ... Личное досье для эффективного .. Прежде, чем вы приступите к активному поиску новой работы, постарайтесь не лениться и собрать все возможные документы. Речь идет о ваших дипломах, рекомендациях, свидетельствах, сертификатах и так дал ... Как сделать сотрудников доволь .. Специалисты по работе с персоналом уверены, общая результативность и эффективность всей компании, вместе с определенным уровнем удовлетворенности ее клиентов и удержанием ценных кадров – все это тесно ... Как устроиться на работу в Мос .. Как устроиться на работу в столице? Москва – тот самый капиталистический остров, в котором мечтает оказаться и жить практически любой трудоспособный и более-менее предприимчивый провинциальный житель. ... Как найти работу без опыта Все мы знаем, что процесс развития отдельного индивида течет по определенному сценарию, разбитому на ступени. В работе все происходит точно так же. И без определенного опыта работы, попросту не зная т ... Иностранная командировка – пор .. Экономика нашей страны продолжает стремительный рост, вместе с тем, продолжают развиваться и расти частные предприятия и компании на ее территории. Все они уже начинают охватывать не только внутренний ... Как найти подработку Достаточно часто в нашей стране случается так, что просто где-то работать оказывается еще недостаточно для обеспечения некоторых своих потребностей. Так что, многим нашим соотечественникам приходится ... Как уберечь свои нервы на рабо .. Вообще, работа у каждого разная и каждый человек воспринимает ее по-своему. Кроме того, в каждом коллективе имеется своя обстановка и свой микроклимат. Где-то можно говорить о целостной команде едином ... Как вписаться в новый рабочий .. Своре всего, достаточно большому числу известны такие случаи, при которых новые работники оказались попросту не способными вписаться в совершенно новый рабочий коллектив и были вынуждены, проработав н ...
Партнеры проекта ↓
Друзья проекта ↓
Наш архив ↓Март 2012 (4)Февраль 2012 (9) Январь 2012 (14) Декабрь 2011 (10) Ноябрь 2011 (10) Октябрь 2011 (11) Сентябрь 2011 (10) Август 2011 (10) Июль 2011 (10) Июнь 2011 (10) Май 2011 (11) Апрель 2011 (8) Март 2011 (9) Февраль 2011 (8) Январь 2011 (9) Декабрь 2010 (7) Ноябрь 2010 (8) Октябрь 2010 (8) Сентябрь 2010 (7) Август 2010 (8) Июль 2010 (11) Июнь 2010 (9) Май 2010 (4) Апрель 2010 (6) Март 2010 (6) Февраль 2010 (4) Январь 2010 (8) Декабрь 2009 (6) Ноябрь 2009 (6) Октябрь 2009 (6) Сентябрь 2009 (6) Август 2009 (5) Июль 2009 (5) Июнь 2009 (5) Май 2009 (5) Апрель 2009 (6) Март 2009 (7) Февраль 2009 (8) Январь 2009 (6) Декабрь 2008 (12) Ноябрь 2008 (7) Октябрь 2008 (5) Сентябрь 2008 (1)
Последние отзывы ↓
Реклама на проекте ↓
Нас считают ↓
|
Технологии трудоустройства → Как выбрать кадровое агентство? Запомните, даже если у вас на самом деле имеется масса уважительных, как вам кажется, причин, которые не позволили вам прийти на встречу вовремя, работодатель поставит вам первый "минус". Возможно, как раз он и сыграет главную роль, когда придется делать окончательный выбор по поводу того, взять вас на это место или кого-то другого. Приходить за час до встречи и возмущаться, что вам приходится ждать, тоже не следует. А ведь такое случается часто. Кандидаты уверены, что им "все должны"! А что должны-то? Существуют правила игры, чтобы достичь целей. Их нужно соблюдать или нет... Кандидатов, которые хамят, вряд ли возьмут на работу.  Те, кто не придерживается правил, могут столкнуться и с другими неприятностями. У некоторых кадровых агентств есть "черные списки" соискателей. Оказавшись в таком списке, вы вряд ли в будущем сможете воспользоваться услугами этого агентства. Более того, большинство агентств делятся друг с другом сведениями о неблагонадежных соискателях. И из-за своего плохого поведения вы потеряете возможность претендовать сразу на несколько вакансий. Часто случается, что соискатель не является на назначенную встречу в агентство, а недели через две, побегав и поняв, что работодатели не очень торопятся с ним встретиться, опять звонит в агентство с просьбой записаться на интервью. Агентства обычно помещают таких соискателей в "черный список". Некоторые люди сами создают себе препятствия, чтобы в будущем их стойко преодолевать. Те, кому это нравится, могут и дальше показывать всем вокруг, и кадровикам тоже, свою необязательность: не являться на встречи, нарушать договоренности. Но те, кто действительно хотят устроиться на хорошую работу, должны взяться за дело очень серьезно. Кандидатов много, причем, не менее достойных, чем вы. Поэтому "играйте" по правилам! Источник: NEW-RESUME.RU - Ваш персональный гид в поиске работы  ---Похожие статьи: |
18 февраля 2011 Добавил: 
273 Комментарии: 
0