 |
Рубрики ↓
Каталог кадровых агенств
По ту сторону границы Ракурсы рынка труда Образование и карьера О работе для молодых Проверено на себе Осторожно, лохотрон! Вести от власти Есть профессия такая... Согласно закону... Вы и работа Трудоустройства Обзоры зарплат На заметку кадровику «Персональный» юмор Новости компаний VIP-интервью Сам себе работодатель Протестируй себя Книжные новинки Образование Профориентация Собеседование Справка о профессии Должностные инструкции Кадровая документация Советы по резюме Сопроводительное письмо Рекомендательное письмо Работа студентам Работа вашей мечты Бизнес или работа 
Облако тегов ↓
Наши спонсоры ↓
Важный опрос ↓
Немного рекламы ↓
Последние новости ↓Конфликт интеллектов - Если на ..
Частенько в нашей жизни случается так, что подчиненный оказывается более умным, нежели его непосредственный начальник – обладает более качественным образованием, более глубокими профессиональными позн ... Четыре правила подачи собствен .. При публикации небольшого резюме в той или иной газете следует придерживаться определенных правил.- Старайтесь публиковать сразу несколько объявлений, в противном случае, вы, скорее всего, не сумеете ... Официально или под честное сло .. Доверять на слово – дело весьма неблагодарное. А в процессе трудоустройства – тем более. Как раз по этой причине работодатели и требуют от вас документы, которые подтверждают вашу квалификацию, опыт, ... Рекрутеры против соискателей – .. Попробуем разобраться в том, что именно раздражается многочисленных менеджеров по персоналу в некоторых кандидатах больше всего.Первым раздражителем в нашем списке будет отсутствие пунктуальности. Основные принципы работы агент .. Основная суть работы таких агентств состоит в том, чтобы закрывать вакансии различных работодателей в соответствии с их заявками за определенное вознаграждение. Именно по этой причине кандидатам следу ... Рекрутеры и их привычки задава .. В процессе прохождения собеседования при трудоустройстве в ту или иную компанию менеджеры по персоналу будут задавать потенциальным кандидатам массу разнообразных вопросов, дабы определиться со всеми ... Воздержитесь от лжи – это може .. Допустим, вы достаточно активно, или лишь периодически просматриваете разнообразные объявления о вакансиях. Теперь представим, что вы наконец нашли вакансию, которая для вас кажется действительно прив ... Что говорят люди, или легенды .. Самая первая и наиболее распространенная легенда о писке работы гласит, что без блата найти хорошую работу попросту нереально. Этот стереотип достался нам еще с советских времен, когда самые лучшие ра ... Менеджеры по продажам в новом .. С момента прихода и укоренения в нашей жизни новой экономической действительности, одной из наиболее популярных вакансий на рынке труда стала вакансия менеджера по продажам. Большинство специалистов, ... Дизайнеры бывают разные Сегодня бытует мнение о том, что в области дизайна работают только те люди, которые отлично разбираются в визуальном искусстве и приближены к нему в такой степени, что даже сами способны создавать «пи ...
Партнеры проекта ↓
Друзья проекта ↓
Наш архив ↓Август 2010 (4)Июль 2010 (11) Июнь 2010 (9) Май 2010 (4) Апрель 2010 (6) Март 2010 (6) Февраль 2010 (4) Январь 2010 (8) Декабрь 2009 (6) Ноябрь 2009 (6) Октябрь 2009 (6) Сентябрь 2009 (6) Август 2009 (5) Июль 2009 (5) Июнь 2009 (5) Май 2009 (5) Апрель 2009 (6) Март 2009 (7) Февраль 2009 (8) Январь 2009 (6) Декабрь 2008 (12) Ноябрь 2008 (7) Октябрь 2008 (5) Сентябрь 2008 (1)
Последние отзывы ↓
Реклама на проекте ↓
Нас считают ↓
|
Технологии трудоустройства → Воздержитесь от лжи – это может навредить Но, при более детальном ознакомлении с этим объявлением вы находите достаточно большой перечень дополнительных требований к кандидатам, некоторым пунктам которого, прямо скажем, ваша кандидатура никак не соответствует. И если в этом случае вы все же не собираетесь отбрасывать это объявление в сторону, тогда вам следует позаботиться о тактике вашего будущего поведения. Первый вариант – быть предельно честным. В этом случае следует тщательно все взвесить и отправить свое резюме, однако, такое, которое будет полностью соответствовать вашим реальным знаниям, опыту работы и прочим данным.  В нем вы, разве что, можете попробовать дополнительно подчеркнуть некоторые из свих реальных выдающихся достижений. В самом худшем случае ваше резюме решать попросту отложить. А вот если вам все же улыбнется удача, то ваши навыки со знаниями могут показаться потенциальному работодателю куда более важными, нежели отсутствие того или иного сертификата. Второй вариант – масса обещаний. Здесь все то же самое с трезвой оценкой всех ваших недостатков и преимуществ. Здесь также следует составить к резюме еще и дополнительное сопроводительное письмо, в которому будет перечислено полное описание тех шагов, которые вы собрались действительно предпринимать, дабы исключить все недостающие пробелы в собственном резюме. В этом случае у вас масса шансов, потому, как тот, кто честно описывает все свои достижения и недостатки и указывает возможные пути развития, сам по себе, представляет для руководства компании определенный интерес. И последний вариант – наврать. Однако, после получения вашего не честного резюме, даже пригласив вас на собеседование, потенциальный работодатель продолжит обсуждение ваших знаний и навыков, так что, здесь тоже придется лгать. Далее вас принимают на работу, где врать вам уже приходится практически ежедневно. И если вы попадетесь, тем более, что работодатель возьмется тщательно проверять все указанное вами ранее, то здесь неприятностей никак не избежать. Источник: NEW-RESUME.RU - Ваш персональный гид в поиске работы  ---Похожие статьи: |
24 июля 2010 Добавил: 
242 Комментарии: 
0