Технологии трудоустройства → Выбираем агентство по трудоустройству.

Если вы хотите найти работу за границей и при этом претендуете на неквалифицированный труд, плохо знаете иностранный язык и не умеете пользоваться интернетом, то единственным и самым оптимальным способом это сделать является обращение в агентство по трудоустройству. Только помните, что и среди агентств встречаются ненадежные фирмы и мошенники. Поэтому вот вам несколько советов как не попасть впросак с выбором агентства по трудоустройству.
Прежде всего, внимательно прочитайте объявление о трудоустройстве за границей. В нем должно быть указано название организации. В крайнем случае, название вам должны сообщить по телефону. Если этого не случилось, но не советуем даже ездить в это агентство. Обратите внимание на предлагаемую зарплату, неправдоподобно высокая цифра сразу должна вас насторожить.
Также обращайте внимание на страну, куда приглашаются рабочие. Из стран Западной и Центральной Европы только Германия и Великобритания иногда набирает людей на работу, а если в объявлении фигурируют другие страны этого региона – это может быть надувательство. Больше всего берут на работу иностранных граждан в Греции и на Кипре.
Агентство по трудоустройству должно иметь лицензию, номер которой обязательно должен быть внизу объявления. При визите в агентство вы должны попросить показать вам лицензию, причем обязательно проверьте, чтобы там разрешалось именно трудоустройство за границу. Лицензия должна быть выдана Федеральной или территориальной миграционной службой. Кстати, позвонив в эту службу вы не только удостоверитесь в подлинности лицензии, но и узнаете о репутации агентства и возможных жалобах на его работу. Также обратите внимание, чтобы страна, в которую вас приглашают на работу, была обозначена в лицензии.
Кроме лицензии вы должны попросить показать контракт с фирмой-работодателем. Этот контракт может быть подписан только в России или в стране фирмы-работодателя. При необходимости вы можете снять копию договора и перевести ее, а также показать юристу.
Также уделите внимание контракту, который будете подписывать. Проследите, чтобы в нем было написано, что вам предоставят трудоустройство за границу. Также внимательно проверьте пункты об обязательствах агентства и ваших обязательствах.
Не забудьте спросить о том, за что вы будете платить. При сравнении стоимости услуг агентства с другими подобными фирмами вас должны насторожить сильные отклонения в любую сторону.
Помните, что при выборе агентства спешка не уместна, подойдите к вопросу со всей серьезностью, собрав все возможные сведения.

Источник: NEW-RESUME.RU

трудоустройства, кадровые агенства

3 июня 2009     Добавил: Anya     Просмотров: 2363    Комментарии: 0