Проверено на себе → Рекрутеры и их привычки задавать оригинальные вопросы

В процессе прохождения собеседования при трудоустройстве в ту или иную компанию менеджеры по персоналу будут задавать потенциальным кандидатам массу разнообразных вопросов, дабы определиться со всеми реальными возможностями соискателя, с уровнем его реальных знаний, а также с соответствием этого самого соискателя к данной должности.

Чаще всего, такие вопросы задаются непосредственно в соответствии с тем, какова структура самой компании, в которой вам, возможно, придется работать. Хотя, подавляющее большинство таких вопросов, может быть разделено на три основных типа. Первый тип – это вопросы относительно биографии соискателя, интересов и образования. Второй – это его технические навыки и познания. И, наконец, третий тип вопросов помогает рекрутерам охарактеризовать соискателя как личность, чтобы оценить его способности по самостоятельному принятию решений, исключению проблем, а также чтобы узнать о его взглядах на жизнь и о конкретной идеологии того или иного человека.

А есть и такие менеджеры по персоналу, которые, и вовсе, заходят дальше.
Кроме указанных трех типов вопросов, они могут задать еще массу неожиданных их варианты. На пример, сколько у черепахи шансов на то, что она придет к финишу раньше, чем заяц? Как вам такой вопрос? Однако, это лишь очередной достаточно хитрый ход, который позволяет менеджеру проследить вашу реакцию. К несчастью, большинство соискателей попросту не понимает, каким именно образом следует реагировать в таких ситуациях, а также, какие ответы следует давать на подобные вопросы.

А есть и такие кандидаты, которые попросту выходят из себя от таких забавных и достаточно неожиданных вопросов, другие же – попросту оказываются в тупике. Здесь важно знать, что эти вопросы предназначены лишь для проверки вашего реального психологического состояния. И услышав от менеджера достаточно смешной ответ, совсем не стоит теряться или паниковать, проявляя определенную раздражительность, постарайтесь отвечать на подобные вопросы так же, как вы это делаете в повседневной жизни.

Все эти вопросы лишь проверяют вас на крепость нервов. Отвечая на них, следует успокоиться и расслабиться, можно даже проявить определенный энтузиазм и выдать не менее забавный ответ.


Источник: NEW-RESUME.RU - Ваш персональный гид в поиске работы

---

27 июля 2010     Добавил: Anya     Просмотров: 1571    Комментарии: 0