 |
Рубрики ↓
Каталог кадровых агенств
По ту сторону границы Ракурсы рынка труда Образование и карьера О работе для молодых Проверено на себе Осторожно, лохотрон! Вести от власти Есть профессия такая... Согласно закону... Вы и работа Трудоустройства Обзоры зарплат На заметку кадровику «Персональный» юмор Новости компаний VIP-интервью Сам себе работодатель Протестируй себя Книжные новинки Образование Профориентация Собеседование Справка о профессии Должностные инструкции Кадровая документация Советы по резюме Сопроводительное письмо Рекомендательное письмо Работа студентам Работа вашей мечты Бизнес или работа 
Облако тегов ↓
Наши спонсоры ↓
Важный опрос ↓
Популярное ↓» Советы о том, как не следует подавать вакансии
» Трудоустройство: заполняем анкету правильно » Новый коллектив » Вакансия секретарь – какими могут быть опасности? » Рекрутеры и их привычки задавать оригинальные вопросы » Дизайнеры бывают разные » Воздержитесь от лжи – это может навредить » Поиск работы без увольнения » Поиски домашнего персонала » Что говорят люди, или легенды о поиске работы
Немного рекламы ↓
Последние новости ↓Конфликт интеллектов - Если на ..
Частенько в нашей жизни случается так, что подчиненный оказывается более умным, нежели его непосредственный начальник – обладает более качественным образованием, более глубокими профессиональными позн ... Четыре правила подачи собствен .. При публикации небольшого резюме в той или иной газете следует придерживаться определенных правил.- Старайтесь публиковать сразу несколько объявлений, в противном случае, вы, скорее всего, не сумеете ... Официально или под честное сло .. Доверять на слово – дело весьма неблагодарное. А в процессе трудоустройства – тем более. Как раз по этой причине работодатели и требуют от вас документы, которые подтверждают вашу квалификацию, опыт, ... Рекрутеры против соискателей – .. Попробуем разобраться в том, что именно раздражается многочисленных менеджеров по персоналу в некоторых кандидатах больше всего.Первым раздражителем в нашем списке будет отсутствие пунктуальности. Основные принципы работы агент .. Основная суть работы таких агентств состоит в том, чтобы закрывать вакансии различных работодателей в соответствии с их заявками за определенное вознаграждение. Именно по этой причине кандидатам следу ... Рекрутеры и их привычки задава .. В процессе прохождения собеседования при трудоустройстве в ту или иную компанию менеджеры по персоналу будут задавать потенциальным кандидатам массу разнообразных вопросов, дабы определиться со всеми ... Воздержитесь от лжи – это може .. Допустим, вы достаточно активно, или лишь периодически просматриваете разнообразные объявления о вакансиях. Теперь представим, что вы наконец нашли вакансию, которая для вас кажется действительно прив ... Что говорят люди, или легенды .. Самая первая и наиболее распространенная легенда о писке работы гласит, что без блата найти хорошую работу попросту нереально. Этот стереотип достался нам еще с советских времен, когда самые лучшие ра ... Менеджеры по продажам в новом .. С момента прихода и укоренения в нашей жизни новой экономической действительности, одной из наиболее популярных вакансий на рынке труда стала вакансия менеджера по продажам. Большинство специалистов, ... Дизайнеры бывают разные Сегодня бытует мнение о том, что в области дизайна работают только те люди, которые отлично разбираются в визуальном искусстве и приближены к нему в такой степени, что даже сами способны создавать «пи ...
Партнеры проекта ↓
Друзья проекта ↓
Наш архив ↓Июль 2010 (10)Июнь 2010 (9) Май 2010 (4) Апрель 2010 (6) Март 2010 (6) Февраль 2010 (4) Январь 2010 (8) Декабрь 2009 (6) Ноябрь 2009 (6) Октябрь 2009 (6) Сентябрь 2009 (6) Август 2009 (5) Июль 2009 (5) Июнь 2009 (5) Май 2009 (5) Апрель 2009 (6) Март 2009 (7) Февраль 2009 (8) Январь 2009 (6) Декабрь 2008 (12) Ноябрь 2008 (7) Октябрь 2008 (5) Сентябрь 2008 (1)
Последние отзывы ↓
Реклама на проекте ↓
Нас считают ↓
|
Проверено на себе → Рекрутеры и их привычки задавать оригинальные вопросы Проверено на себе, Вы и работа, Профориентация → Работа в команде В повседневном общении мы часто употребляем слово «команда», но в большинстве случаев люди имеют в виду спортивную команду. Однако исконный смысл этого слова теряется.Команда – совокупность людей, представленная группой или коллективом, которая объединена для достижения поставленных целей совместно, общими усилиями. В любой организации имеется трудовой коллектив, который функционирует для достижения или выполнения определенных заданий. Каждый член этого коллектива непосредственно участвует в деятельности организации, но выполняет работу индивидуально, а результат предоставляется от каждого работника. В таком смысле данный трудовой коллектив – это не команда. А если трудовой коллектив будет сформирован для достижения одной поставленной цели, но достичь которую можно только общими усилиями, то тогда это и есть команда. Проверено на себе, Вы и работа, Работа вашей мечты → Учимся расслабляться на работе! Не умение расслабляться часто приводит к тому, что в конце рабочего дня ты ощущаешь себя, как выжатый лимон. Усталость так и наваливается на тебя всей массой, пытаясь тебя раздавить? Вот несколько советов, как можно отдохнуть на рабочем месте: 1. Заряди мозг.Однообразие работы само по себе наводит скуку, чтобы не уснуть за важным документом и не наделать ошибок, займись тем, что давно откладывала на потом. Очень часто другая работа, дается легко в качестве « перерыва». 2.Крепкие нервы Кислород насыщает и освежает работу нервной системы, в том числе и высшей, к которой относится мозг. Не сиди постоянно в кабинете, выйди ненадолго, минут на пятнадцать. Выходи даже если за окном дождь! Это успокоит нервы и даст возможность отдохнуть от искусственного света и закрытого пространства. Проверено на себе, Вы и работа → Как правильно говорить с начальником Случаются такие ситуации, когда босс приглашает к себе для разговора один на один или, если повезет, на чашечку кофе. Естественно, начальник это человек свыше, поэтому говорить с ним нужно не так, как с коллегами, а почтительно, но без явного подхалимства. Если у вас все нормально с исполнением трудовых обязательств, то можете особо не задумываться о том, как же следует разговаривать с боссом, но, если у вас есть кое какие огрехи, то следует рассчитывать на свою интуицию. В этом случае пытайтесь вести разговор дружелюбно и максимально откровенно, почаще просите совет или какую-нибудь помощь. Если все это не действует и начальник уже готов испустить на вас молнию, вы должны обязательно сослаться на то, что вам не совсем еще понятны ваши обязанности и требуется помощь босса или более опытных коллег.Проверено на себе → Зарплата не устраивает? Повышаем ее сами! Вы обожаете свою работу, но зарплата катастрофически не устраивает. Безусловно, вы можете набраться смелости, и без обиняков обратится к начальнику с просьбой о повышении зарплаты. Но прежде, чем это сделать, прислушайтесь к советам психологов. Иначе, вы стопроцентно получите отрицательный ответ. А специалисты советуют, прежде всего, не быть голословным: ваши слова должны быть подкреплены документально. Ведь ни один руководитель не захочет платить больше за то, что вы делали за меньшую сумму. Обоснованием для переоценки оплаты вашего труда могут служить такие причины... Проверено на себе → Новичок в офисе Любому человеку, попавшему в новый трудовой коллектив, необходимо время, чтобы присмотреться к сотрудникам. Равным образом, как и коллегам, которые достаточно долго хранят прохладный нейтралитет. По мнению ученых, в зависимости от типа личности и ее нейротизма (показателя эмоциональной устойчивости человека), этот период может длиться от 1 до 3 месяцев. В особенности это касается женщин, которые эмоциональнее реагируют на новое офисное окружение или появление новичка. Выходом из такой ситуации может быть вариант просьбы о разъяснении нюансов к «ветеранам», но при этом необходимо дать понять, что и вы в достаточной степени разбираетесь в порученном деле. Достаточно часто холодок в отношениях исчезает после проведения совместных мероприятий и торжеств.Проверено на себе → РАБОТА. Оправдана ли ложь на собеседовании? Приходя на собеседование, нужно не просто произвести хорошее впечатление, а сделать все возможное, чтобы у других соискателей не осталось никаких шансов получить «Вашу» должность. И в этой ситуации важно не переступить ту грань, за которой легкое преувеличение Ваших достоинств перейдет в откровенную ложь. Если Вы немного приукрасите рассказ о своих личностных качествах, это трудно будет считать обманом. В конце концов, необходимые качества можно развить. Намного серьезнее нужно относиться к сведениям, которые можно проверить. Вы глубоко ошибаетесь, думая, что работодатель не станет терять время на сбор информации с предыдущих мест работы. Многие руководители предпочитают досконально проверять все сведения, дабы оградить себя от возможных трудностей с работником, не соответствующим занимаемой должности.Проверено на себе, Вы и работа → Тяжело быть новичком Каждый из нас когда-то был новичком в чужом коллективе. Согласитесь, приходя на новую работу, мы хотим показать себя в новом коллективе только с положительной стороны. Но что делать, если отношения не налаживаются? Как завоевать уважение в новом коллективе, если Вы по натуре человек замкнутый? Замкнутый, тихий и молчаливый – еще не значит злой или жадный. Одна знакомая мне когда-то пожаловалась, что перешла на новую работу, а там, у сотрудников свои компашки и они постоянно на обеденном перерыве выходят пообедать в кафе, а иногда после работы гуляют вместе. Но она по натуре – человек очень скромный и не любит навязываться. Кроме того, у нее тяжелое финансовое положение – на руках мать-инвалид, муж никак на работу не устроится, сын-студент. Поэтому она не имеет возможности ходить со всеми в кафе и не хочет прослыть жадиной или скрягой. А чтобы открыться кому-либо, просто не хватает смелости. Что я могу посоветовать, если Вы тоже попали в подобную ситуацию?Проверено на себе → Коллеги – супруги Многие пары не только знакомятся на работе, но и женятся. Нередко новобрачным приходиться делать выбор между карьерой и отношениями. Как же правильно строить отношения, чтобы не возникало противоречий между вашими профессиональными и личными интересами? Супругам необходимо заранее обсудить то, чего они хотят добиться на своем профессиональном поприще. Ведь вы все-таки конкуренты на служебной лестнице, и при удачном продвижении одного из партнеров может возникнуть ревность у другого. Будьте игроками одной команды: ведь совместными усилиями можно достигнуть очень многого.Проверено на себе → Второй шанс или исправляем первое впечатление на работе Вам наперебой советовали из кожи вон лезть, но произвести в первые рабочие дни благоприятное впечатление на начальство? Но если это не удалось, не стоит отчаиваться и писать заявление об уходе по собственному желанию. Еще есть шанс все исправить.Начнем с анализа ситуации. Причинами того, что у вашего начальства и коллег сложилось плохое впечатление о вас, могли стать либо неудовлетворительное выполнение служебных обязанностей, либо поведение и личные качества. Если дело непосредственно в работе, вам стоит терпеливо выслушать всю критику в свой адрес, признать ошибку и сделать все, чтобы ее исправить с минимальными негативными последствиями. В этом вам могут помочь, как минимум советом, более опытные коллеги. Так что не стесняйтесь их попросить об этом. Оправдываться не стоит, а уж перекладывать вину на кого-то и подавно. |
27 июля 2010 Добавил: 
