 |
Рубрики ↓
Каталог кадровых агенств
По ту сторону границы Ракурсы рынка труда Образование и карьера О работе для молодых Проверено на себе Осторожно, лохотрон! Вести от власти Есть профессия такая... Согласно закону... Вы и работа Трудоустройства Обзоры зарплат На заметку кадровику «Персональный» юмор Новости компаний VIP-интервью Сам себе работодатель Протестируй себя Книжные новинки Образование Профориентация Собеседование Справка о профессии Должностные инструкции Кадровая документация Советы по резюме Сопроводительное письмо Рекомендательное письмо Работа студентам Работа вашей мечты Бизнес или работа 
Облако тегов ↓
Наши спонсоры ↓
Важный опрос ↓
Немного рекламы ↓
Последние новости ↓Как устроиться на работу в кри ..
Все мы понимаем, что в кризис человеку, потерявшему роботу, психологически очень тяжело, но это еще не повод отчаиваться. Для начала стоит успокоиться и тщательно продумать все до мельчайших нюансов, ... Какие вопросы нельзя задавать .. Обычно интервьюер в конце собеседования всегда спрашивает любого соискателя о наличии у него вопросов. Будьте внимательны с вакансиям .. В условиях кризиса и безработицы множество людей вынуждены искать работу, и этим не преминули воспользоваться мошенники. Их целью чаще всего выступают молодые люди и женщины после декретного отпуска. Возвращение на прежнюю работу Человеческая природа подталкивает всегда искать более выгодные для нас условия, это касается и нашей работы – если в другом месте вы сможете получать больше денег или идти вверх по карьерной лестнице, ... Частая смена работы как тема н .. В наше время смена места работы никого не удивляет, однако если вы работали на прежнем месте менее одного года, то у вашего будущего работодателя могут возникнуть определенные сомнения относительно ва ... Использование тестов для подбо .. И в российском, и в западном рекрутинге уже длительное время используют тесты для подбора персонала, которые помогают выбрать подходящую кандидатуру соискателя. Изменения в работе в кризисный .. В нынешнее кризисное время руководство компаний прибегает к разным способам «выживания» своего бизнеса – некоторые переходят на 4-дневную рабочую неделю, другие отправляют часть сотрудников в неоплачи ... Если вы не хотите увольнения… Сейчас в стране наступило сложное время, когда люди переживают о завтрашнем дне и боятся сокращения. В это время практически всем приходится трудиться, поскольку даже наличие работы сегодня не гаранти ... Схема составления резюме Написание любого резюме нужно начать с ваших личных данных – имени, отчества и фамилии, года рождения, адреса и контактного телефона, семейного положения (стоит указать количество детей) Особенности работы с людьми Если человек не любит общаться с клиентами, но его работа связана с торговлей или обслуживанием, то ему не позавидуешь – каждый день он испытывает стресс из-за общения с другими людьми, чем подрывает ...
Партнеры проекта ↓
Друзья проекта ↓
Последние отзывы ↓
Реклама на проекте ↓
Нас считают ↓
|
Вы и работа → Причины поиска новой работы В нашей стране всегда пропагандировалось постоянство по отношению к месту работы, то есть поощрялись те работники, которые всю свою жизнь проработали на одном и том же предприятии. Оказывается, эта идеология пришла в Советский Союз из восточных стран, в которых очень популярен пожизненный найм работника и одно место работы в течение всей жизни. Такую систему по отношению к работе называют «японской», потому что именно в этой стране принято всю жизнь работать в одном месте.Абсолютно другая ситуация по отношению к месту работы наблюдается в западных странах (в Европе и в Соединенных Штатах). Там принято менять место работы примерно каждые пять лет, поскольку по мнению европейцев и американцев, такой порядок дел способствует более быстрому карьерному росту и положительно сказывается на психологическом состоянии работника. В последние годы такая система профессионального роста все чаще стала встречаться и в нашей стране. Раньше увольнения случались очень редко и в основном по инициативе руководства предприятия. Ракурсы рынка труда → Трудно ли найти хорошую работу Большинство наших соотечественников уверено, что поиск хорошей работы обязательно связан с трудностями. Такое мнение появилось из-за ограниченного числа популярных профессий, на фоне которых все остальные специальности не выглядят очень привлекательно. Модными и востребованными являются далеко не все профессии, ведь в наши дни самую большую популярность имеют специальности, которые, так или иначе, связанны с ведением малого, среднего или крупного бизнеса. Все остальные профессии вынуждены отойти на второй план и приобрести статус непопулярных.В наше время даже профессионалы в своей области могут долго искать подходящую должность, что тоже способствует росту уверенности в трудности поиска хорошей работы. Поэтому обычные люди, которые никогда не выделялись в своей профессиональной деятельности и подавно боятся искать новую работу, пребывая в твердой уверенности, что для них шанс заполучить хорошую работу практически равен нулю. Кроме того, очень трудно устроиться на работу людям без опыта, инвалидам, молодым мамам с детьми дошкольного возраста, пожилым людям (особенно тем, кто скоро выйдет на пенсию и пенсионерам) и другим людям из подобных категорий населения. Вы и работа, Ракурсы рынка труда → Новая работа. Жизнь штука непредсказуемая и если раньше новую работу искали в основном выпускники вузов, то теперь каждый человек (даже с многолетним стажем) может попытать свои силы на новом месте или должности.Многие популярные ранее специальности сейчас уже не пользуются спросом. Во время изменений в жизни общества были проведены сокращения и увольнения рабочих, закрытия многих предприятий и упразднения некоторых ведомств. Большое количество военных, инженеров, техников и простых служащих было вынуждено заняться бизнесом. Некоторые открыли свое дело, другие начали осваивать новую профессию, а некоторые устроились на малооплачиваемую, но стабильную работу в государственных учреждениях. Но большинство начали заниматься любой доступной работой, чаще всего в сфере торговли. В последние годы ситуация на рынке труда медленно, но верно стабилизируется, поэтому многие решают найти более престижную и интересную работу. Но объявления в газетах по трудоустройству пестрят требованиями опыта работы не менее года, а то и пяти лет. Что же делать в этой ситуации? Не расстраивайтесь, не все потеряно. У вас есть как минимум три варианта решения такой проблемы: Вы и работа, Работа студентам → О временной работе. О том, что работа является временной, судят по таким критериям:1) Срок работы – может быть обозначенным (месяц, три месяца, полгода и так далее) или необозначенным, когда человек устраивается на работу с мыслями «пока поработаю тут, а дальше видно будет». 2) Занятость – может быть как полной, так и частичной. 3) Работодатель – при временной работе может быть большое количество работодателей. 4) Сезонность – работа в летнее время для студентов или школьников, работа в праздничные дни для работников искусства. 5) Источник дохода – временная работа может быть как основным, так и дополнительным источником дохода. 6) Регулярность работы – она может быть разовая или периодическая (например, на несколько дней в неделю). 7) Цель работы. Чаще всего к временной работе прибегают для повышения доходов, например, во время учебы. Также на временную работу соглашаются те, кто ищет основную работу или вынужден сделать временный перерыв в своей основной деятельности. Вы и работа → Рекомендации для тех, чьи близкие находятся в поиске работы Если кто-то из ваших родных или близких ищет работу, постарайтесь его поддержать, так как он находится сейчас в очень не простом положении.Одной из главных проблем в этой ситуации является материальная. Лучше всего вам вместе составить план предполагаемых действий и решить, сколько времени у вашего близкого человека может уйти на поиски новой работы, как вы будете пополнять свой семейный бюджет, кто из ваших знакомых сможет помочь в трудоустройстве и в чем может заключаться ваша помощь. В данной ситуации требуется большое терпение. Найти работу за один день невозможно. Все время оказывайте поддержку своему близкому человеку, и скажите, что для вас важнее его благополучие, чем те деньги, которые он может заработать. Согласно закону... → Случаи перевода работника на другую работу Под переводом на другую работу понимается смена трудовой функции. Это может быть другая специальность или новая должность, которая не была предусмотрена трудовым договором. Инициатором перевода может быть и работодатель, и работник.Перевод может быть нескольких видов: на другую работу в этой же организации, на работу в другую организацию и на работу в другую местность вместе с организацией. Перевод осуществляется на основании приказа, с которым работник должен быть ознакомлен. В Трудовом Кодексе РФ предусмотрен ряд случаев, когда работодатель обязан осуществить перевод работника на другую работу. Это касается перевода беременных женщин на работу, где не будут оказывать воздействие неблагоприятные факторы. Работа студентам → Поиск работы для студентов Для студентов, решивших найти себе работу, прежде всего, стоит подумать о том, с какой целью вы ее ищите, для того, чтобы поправить свое материальное положение или для начала карьеры. В первом случае работа должна иметь гибкий график, чтобы ее можно было совмещать с учебой. Можно устроиться на работу на неполный рабочий день. Некоторые студенты подрабатывают летом во время каникул. Для тех, кто собирается строить карьеру, нужно подумать об этом заранее, еще на третьем или на четвертом курсах. Нужно стараться получше проявлять себя в учебе. С педагогами, которые ведут предметы, наиболее близкие к будущей специальности, желательно иметь хорошие отношения. В будущем они могут дать вам рекомендации, а может и помочь в поиске работы по вашей специальности. По ту сторону границы → Варианты поиска работы за рубежом Для поиска работы за границей существует несколько методов.Во-первых, можно напрямую обратиться к работодателю. Этот вариант будет самым лучшим. Познакомиться с представителем иностранной компании можно, например, на какой-нибудь выставке или международном симпозиуме. Если вам удастся получить приглашение на работу прямо там, это будет настоящей удачей. Можно поискать работу в Интернете на специальных сайтах. Этот метод пользуется большой популярностью во всем мире. Конечно, для этого вам потребуется знание английского языка. Но иногда объявление о работе за границей публикуются и на русскоязычных сайтах, правда, их размещают не сами работодатели, а агентства по трудоустройству.и этом еще сразу наладить контакт с работодателем. Вы и работа → С чем связан отказ в приеме на работу? Существует две причины, почему вам было отказано в принятии на работу. Во-первых, вы несерьезно отнеслись к указанным в объявлении требованиям. А во-вторых, работодатель сам недостаточно грамотно написал это объявление.В первом случае вам следует научиться читать и понимать объявления. Во втором же случае от вас ничего не зависит. Иногда работодатель, предоставив неполную информацию о вакансии, получает массу звонков от соискателей с одними и теми же вопросами, на которые ему приходится все время отвечать. В результате он тратит как свое время, так и время других людей попусту, а иногда не только время, но и нервы. Хотя достаточно было добавить одно-два слова в объявлении, и проблема была бы решена. Но встречается и такая ситуация, когда вы обращаетесь по объявлению, и получаете информацию о том, что вакансия уже закрыта. Но ведь объявление только что вышло в газете, как такое могло случиться? Вы и работа → Методы выхода из стрессовой ситуации Для борьбы со стрессом, который возникает у людей вследствие потери работы, психотерапевты применяют специальные методы. В основном они сводятся к тому, чтобы найти ряд плюсов в том, что вы остались без работы, и посмотреть на это с точки зрения не потери, а приобретения.Например, к таким плюсам можно отнести то, что вам теперь не нужно ни перед кем отчитываться, заниматься тем, чем вам не хотелось, общаться с людьми, которые вам не очень приятны. Кроме этого теперь у вас появилось большое количество свободного времени, и вы можете потратить его на то, на что раньше его у вас не хватало. К примеру, доделать ремонт, сходить с детьми на какое-либо мероприятие, записаться на занятия в спорткомплекс, встретиться с друзьями, с которыми давно не виделись, прочитать книгу или посмотреть фильм, а также просто выспаться. Согласно закону... → Установление испытательного срока для работника Согласно Трудовому Кодексу РФ испытательный срок при приеме на работу должен быть не более трех месяцев, а для руководителей и их заместителей – не более шести месяцев. Если работник в течение некоторого времени был нетрудоспособен, то это время не входит в испытательный срок.В трудовом договоре должно содержаться условие об испытательном сроке, если такого условия нет, значит, этот срок не установлен. Испытательный срок не предусмотрен для беременных женщин, для несовершеннолетних работников, для тех, кто впервые устраивается на работу по своей специальности после окончания учебного заведения и в некоторых других случаях. Также испытание не устанавливается для работников, которых перевели на другую должность в той же организации. Вы и работа → Советы по поиску работы людям старшего возраста Для тех, кто ищет работу, самой большой, пожалуй, проблемой служат ограничения в возрасте. Всем известно, что профессионализм приходит с опытом, но вместе с тем очень часто встречаются объявления о приеме на работу, в которых требуются кандидаты в возрасте 30-35 лет.Конечно, у работодателей есть свои причины на это. Например, в самой популярной области – коммерции – большой опыт, а именно более 20 лет, говорит о том, что он был приобретен еще в «советские» времена, а в сегодняшнее время эти принципы работы уже устарели. Или возьмем другой пример: сегодня руководители большинства фирм имеют достаточно молодой возраст, а управлять сотрудниками, которые гораздо старше тебя, не всегда бывает удобным. Сам себе работодатель → Поиск работы в условиях кризиса Триумфальное шествие кризиса по экономике всех мировых стран продолжается, как и рост числа увольнений и безработицы. Если и вам не удалось избежать попадания под колесо злостного кризиса, не отчаивайтесь, ведь при грамотном, правильном подходе найти подходящие варианты работы можно даже в таких шатких экономических условиях. Существующая схема поиска работы в условиях спада экономики приобрела несколько иной вид, чем ранее. Сейчас желающих попасть под крыло хороших работодателей гораздо больше, чем фирм и компаний, нуждающихся в притоке свежей рабочей силы. Поэтому сейчас при большом количестве желающих устроиться работать по полученной специальности реализовать свои «рабочие» амбиции в жизнь будет довольно проблематично, но тем не менее, возможно. Если вы в очередной раз терпите неудачу на поприще поиска работы по специальности, попробуйте подыскать что-то подходящее в смежных профессиях. Конечно, вакансии будут пользоваться не меньшим спросом среди безработных, однако вероятность трудоустройства по «смежной» специальности боле высока, чем по основной.Вы и работа → Работа переводчиком в брачном агентстве Сейчас существует множество брачных агентств в каждом городе, которые активно развиваются и имеют неплохие доходы. Достаточно часто в газете с объявлениями предлагается вакансия переводчика в службы знакомств с обещанием неплохих заработков. Когда вы приходите устраиваться на работу скорее всего Вам предложат перевести небольшое письмо, чтобы администрация смогла оценить Ваше знание языка и способности, вы оставите свой телефон и будете ждать звонка. Если Вы неплохо перевели предложенный текст, Вам позвонят через несколько дней и предложат прийти уже работать. Вот тут-то и начинаются недоразумения. Вы приходите с твердой уверенностью, что, как и сказано в объявление, будете просто переводить письма русских девушек иностранцам и наоборот, за 3-4 часа в день и получать неплохое жалование.Проверено на себе, Вы и работа, Профориентация → Работа в команде В повседневном общении мы часто употребляем слово «команда», но в большинстве случаев люди имеют в виду спортивную команду. Однако исконный смысл этого слова теряется.Команда – совокупность людей, представленная группой или коллективом, которая объединена для достижения поставленных целей совместно, общими усилиями. В любой организации имеется трудовой коллектив, который функционирует для достижения или выполнения определенных заданий. Каждый член этого коллектива непосредственно участвует в деятельности организации, но выполняет работу индивидуально, а результат предоставляется от каждого работника. В таком смысле данный трудовой коллектив – это не команда. А если трудовой коллектив будет сформирован для достижения одной поставленной цели, но достичь которую можно только общими усилиями, то тогда это и есть команда. |
8 октября 2009 Добавил: 
