 |
Рубрики ↓
Каталог кадровых агенств
По ту сторону границы Ракурсы рынка труда Образование и карьера О работе для молодых Проверено на себе Осторожно, лохотрон! Вести от власти Есть профессия такая... Согласно закону... Вы и работа Трудоустройства Обзоры зарплат На заметку кадровику «Персональный» юмор Новости компаний VIP-интервью Сам себе работодатель Протестируй себя Книжные новинки Образование Профориентация Собеседование Справка о профессии Должностные инструкции Кадровая документация Советы по резюме Сопроводительное письмо Рекомендательное письмо Работа студентам Работа вашей мечты Бизнес или работа 
Облако тегов ↓
Наши спонсоры ↓
Важный опрос ↓
Популярное ↓» Советы о том, как не следует подавать вакансии
» Трудоустройство: заполняем анкету правильно » Новый коллектив » Вакансия секретарь – какими могут быть опасности? » Рекрутеры и их привычки задавать оригинальные вопросы » Дизайнеры бывают разные » Воздержитесь от лжи – это может навредить » Поиск работы без увольнения » Поиски домашнего персонала » Что говорят люди, или легенды о поиске работы
Немного рекламы ↓
Последние новости ↓Конфликт интеллектов - Если на ..
Частенько в нашей жизни случается так, что подчиненный оказывается более умным, нежели его непосредственный начальник – обладает более качественным образованием, более глубокими профессиональными позн ... Четыре правила подачи собствен .. При публикации небольшого резюме в той или иной газете следует придерживаться определенных правил.- Старайтесь публиковать сразу несколько объявлений, в противном случае, вы, скорее всего, не сумеете ... Официально или под честное сло .. Доверять на слово – дело весьма неблагодарное. А в процессе трудоустройства – тем более. Как раз по этой причине работодатели и требуют от вас документы, которые подтверждают вашу квалификацию, опыт, ... Рекрутеры против соискателей – .. Попробуем разобраться в том, что именно раздражается многочисленных менеджеров по персоналу в некоторых кандидатах больше всего.Первым раздражителем в нашем списке будет отсутствие пунктуальности. Основные принципы работы агент .. Основная суть работы таких агентств состоит в том, чтобы закрывать вакансии различных работодателей в соответствии с их заявками за определенное вознаграждение. Именно по этой причине кандидатам следу ... Рекрутеры и их привычки задава .. В процессе прохождения собеседования при трудоустройстве в ту или иную компанию менеджеры по персоналу будут задавать потенциальным кандидатам массу разнообразных вопросов, дабы определиться со всеми ... Воздержитесь от лжи – это може .. Допустим, вы достаточно активно, или лишь периодически просматриваете разнообразные объявления о вакансиях. Теперь представим, что вы наконец нашли вакансию, которая для вас кажется действительно прив ... Что говорят люди, или легенды .. Самая первая и наиболее распространенная легенда о писке работы гласит, что без блата найти хорошую работу попросту нереально. Этот стереотип достался нам еще с советских времен, когда самые лучшие ра ... Менеджеры по продажам в новом .. С момента прихода и укоренения в нашей жизни новой экономической действительности, одной из наиболее популярных вакансий на рынке труда стала вакансия менеджера по продажам. Большинство специалистов, ... Дизайнеры бывают разные Сегодня бытует мнение о том, что в области дизайна работают только те люди, которые отлично разбираются в визуальном искусстве и приближены к нему в такой степени, что даже сами способны создавать «пи ...
Партнеры проекта ↓
Друзья проекта ↓
Наш архив ↓Июль 2010 (10)Июнь 2010 (9) Май 2010 (4) Апрель 2010 (6) Март 2010 (6) Февраль 2010 (4) Январь 2010 (8) Декабрь 2009 (6) Ноябрь 2009 (6) Октябрь 2009 (6) Сентябрь 2009 (6) Август 2009 (5) Июль 2009 (5) Июнь 2009 (5) Май 2009 (5) Апрель 2009 (6) Март 2009 (7) Февраль 2009 (8) Январь 2009 (6) Декабрь 2008 (12) Ноябрь 2008 (7) Октябрь 2008 (5) Сентябрь 2008 (1)
Последние отзывы ↓
Реклама на проекте ↓
Нас считают ↓
|
Советы по резюме → Схема составления резюме Советы по резюме → Все о составлении резюме Технологии трудоустройства, Советы по резюме → Составление резюме выпускника, студента и человека без опыта работы Не секрет, что резюме разных кандидатов отличается, ведь люди, которые только что закончили вуз, напишут совсем другое, чем те, которые уже энное количество лет проработали по специальности. Поэтому рекомендации по составлению резюме тоже будут отличаться для студента и госслужащего, хоть оба из них и ищут дополнительную подработку и претендуют на одинаковую работу.Если вы относитесь к одной из проблемных по трудоустройству групп (мамы с маленькими детьми, студенты, выпускники без опыта работы, пенсионеры и так далее), то единственно правильным и ценным советом при написании резюме будет максимальное выделение своих положительных качеств и приуменьшение своих недостатков. Для людей из таких социальных групп поиск работы всегда сопряжен с трудностями, поэтому они должны более ответственно подойти к этому вопросу и более тщательно отработать тактику поиска новой работы. При составлении резюме в этой ситуации нужно учитывать определенные особенности. Прежде всего, никогда не указывайте в резюме все должности, на которых вы бы согласились работать. Особенно это важно, если вам приглянулись должности из разных сфер деятельности. Советы по резюме → Составляем профессиональное резюме правильно. Часть третья. Рассмотрим пункты, из которых состоит профессиональное резюме:1) Заголовок – напишите сверху слово «резюме» мелким шрифтом. 2) Фамилия, имя и отчество – обязательно полные. Иногда используют западный стиль написания и пишут сначала имя, а потом фамилию. 3) Личные сведения – полная дата рождения (не указывайте число лет), место прописки и гражданство (это можно не указывать), семейное положение (тоже не является обязательным, но если уже пишете, то не обозначайте «разведен», «вдовец» или «гражданский брак») и сведения о детях (если вы мужчина, то наличие детей придаст вам более солидный вид, а если женщина – не стоит упоминать в резюме о детях вообще). 4) Контактные данные – вполне хватит обозначения района города и ближайшей станции метро (для москвичей), не-москвичам не стоит писать в резюме, что они живут далеко от столицы. Обязательно укажите контактные телефоны – домашний, рабочий (если еще не уволились со старого места работы), мобильный или пейджер. Также можно оставить номер телефона другого человека, через которого можно с вами связаться. Также не забудьте оставить адрес электронной почты. Советы по резюме → Составляем профессиональное резюме правильно. Часть вторая. При составлении резюме вы должны учитывать такие критерии:1) Резюме должно быть кратким. Хорошо, когда резюме занимает всего одну страницу. Только когда вы можете похвастаться большим опытом в профессиональной деятельности или хотите получить высокую должность резюме может занимать две страницы. Больше двух страниц писать не рекомендуется. 2) Резюме должно быть наглядным. Его нужно напечатать на компьютере, проследив чтобы в тексте не было ошибок (как грамматических, так и стилистических). Можно провести обработку резюме, выделив ключевые слова (например, вакансию, ваш опыт, предыдущие должности) жирным шрифтом. 3) Резюме должно быть написано доступным языком. Нужно составить его так, чтобы даже неспециалист понял каждое слово. Если вы в совершенстве владеете каким-либо иностранным языком - это плюс, но составлять резюме нужно только на русском языке. 4) В резюме должны преобладать существительные, прилагательные и числительные. Глаголы стоит употреблять по минимуму (заменить на существительные – например, не печатаю на компьютере, а владение ПК), а местоимение «Я» вообще исключить. Также нельзя писать о себе в третьем лице. Советы по резюме → Составляем профессиональное резюме правильно. Часть первая. Слово «резюме» пришло к нам из французского языка и обозначает «краткое изложение сути». Соответственно, профессиональное резюме – это краткая информация о вашей профессиональной деятельности, по которой можно увидеть какой вы специалист и выбрать вас в качестве кандидата на вакансию.Резюме для приема на работу стали составлять относительно недавно, около десятка лет назад. Раньше не было определенных правил написания резюме и его написание порою было проблемой для человека, ищущего работу. Сейчас практически все соискатели умеют составлять резюме, но многие из них по-прежнему составляются неправильно. Это большой минус, ведь от неправильно поданной информации о себе кандидат на должность может упустить свой шанс, а фирма или компания не пополнится хорошим специалистом. Универсального для любого случая шаблона резюме не существует. В зависимости от объема информации резюме может быть кратким (в нем обозначены основные данные об образовании и рабочем опыте) и полным (уточняются предыдущие места работы, занимаемые должности и указываются дополнительные сведения), которое является более предпочтительным. Стиль написания резюме бывает европейским, американским и российским. Советы по резюме → И снова, как составить резюме? В условиях мирового кризиса, когда идет повальное сокращение штата сотрудников. Становится все сложнее найти работу. И конечно очень важным моментом при поиске работы, является правильно составленное резюме.С чего же начать? Конечно с краткого описания своей биографии. Вклейте свою фотографию. Укажите дату и место рождения. Адрес по которому проживаете. Дайте информацию об образовании, номер школы в которой учились, в каком году поступили и в каком закончили. Так же, это относится ко всем другим учебным заведениям, которые вы заканчивали. Можете написать о своих родителях, кто они и чем занимаются. Семейное положение, тоже играет важную роль в принятии решения работодателем. Если вы замужем (или женаты), если у вас есть дети, напишите об этом. В общем чем больше вы о себе дадите личной информации тем больше вероятность положительного рассмотрения вашего резюме. Ведь не маловажным является не просто выполнение своих функций как сотрудника, но и ваша разносторонность как личности. |
6 апреля 2010 Добавил: 
