Ракурсы рынка труда → Наука улыбаться. Кому и как!

Каждый из нас, когда то, начинал свою трудовую деятельность, строил профессиональную карьеру. И, конечно же, без неприятностей и проколов не обходилось. Первый трудовой опыт всегда труден, но неизбежен. Существует несколько способов помочь пройти этот этап жизни без «тяжелых» последствий. Начнём с помощи наставника.

Наставник-это человек, имеющий достаточный профессиональный опыт, а главное, неоспоримый авторитет среди сотрудников. Вот именно это и поможет вам «влиться» в новый коллектив, познакомиться с вашими новыми коллегами, а также правилами поведения в данной компании.

Что это такое спросите вы? В каждом коллективе складываются особые нормы поведения. В это входит и, так называемый, «дресскод», и график обеда и перекуров, и правила содержания своего рабочего места, и манера общения с сотрудниками и руководством. Одним словом «корпоративная этика». И если «новичок» не сможет придерживаться этих правил, то, скорее всего, ему придётся расстаться с этой работой. Либо ему самому будет некомфортно, либо его «попросят» уйти. Поэтому помните! Уважать и соблюдать правила коллектива просто необходимо.

Помимо помощи авторитетного коллеги и принятия всех сложившихся норм и правил не забывайте ещё об одном. Ваше чувство меры и доброжелательное, уважительное отношение ко всем членам команды. Будьте осторожны в мыслях, словах и поступках. Старайтесь не грубить и не обидеть невзначай кого-либо. Косые взгляды и сплетни за углом - сослужат плохую службу вам и вашему дальнейшему пребыванию в этой компании. Не следует сразу же заводить слишком близкие, доверительные отношения с кем-либо из коллег. Ведь пока вы ещё не разобрались кто за кого и кто с кем. Не исключено, что неосмотрительно обронённое слово в адрес другого члена вашего коллектива будет передано ему с точностью наоборот. А это незамедлительно приведёт к конфликту и негативному отношению к вам со стороны других работников.


Будьте вежливы и компетентны в своих поступках. Не стесняйтесь улыбаться или предлагать свою помощь другим. Но никогда не сравнивайте ваше новое место работы с прежним, тем более в пользу последнего. Это может задеть ваших коллег.

Если же вы пытаетесь следовать всем вышеизложенным советам, но у вас в очередной раз вспыхнул конфликт на работе, не пренебрегайте специальной литературой. В настоящее время выпускается достаточное количество специальных психологических пособий. Они не только научат вас избегать конфликтов и устанавливать дружеские отношения с людьми, но и возможно поднимут вашу самооценку, выработают ваши лидерские качества.

Не забывайте самообразовываться! Интересуйтесь не только своей узкой профессиональной областью, но и всем, что происходит вокруг нас в мире. Поверьте, если вам будет, что сказать в разговоре с вашими коллегами, не только на работе, но и в непринужденной обстановке, вы сразу вырастите в их глазах.

Источник: NEW-RESUME.RU - Ваш персональный гид в поиске работы

---

21 декабря 2011     Добавил: Anya     Просмотров: 246    Комментарии: 0