![]() |
Рубрики ↓
Каталог кадровых агенств
По ту сторону границы Ракурсы рынка труда Образование и карьера О работе для молодых Проверено на себе Осторожно, лохотрон! Вести от власти Есть профессия такая... Согласно закону... Вы и работа Трудоустройства Обзоры зарплат На заметку кадровику «Персональный» юмор Новости компаний VIP-интервью Сам себе работодатель Протестируй себя Книжные новинки Образование Профориентация Собеседование Справка о профессии Должностные инструкции Кадровая документация Советы по резюме Сопроводительное письмо Рекомендательное письмо Работа студентам Работа вашей мечты Бизнес или работа
Облако тегов ↓
Наши спонсоры ↓
Важный опрос ↓
Популярное ↓
Немного рекламы ↓
Последние новости ↓Работа для вахтовиков
Не взирая на тот факт, что Крайний Север Российской Федерации сегодня практически ни у кого не ассоциируется с теплыми и приятными чувствами, большое число людей все равно решает отказаться от собстве ... Современные профсоюзы в России Для подавляющего числа наиболее успешных работодателей сотрудничество с разного рода профсоюзами уже достаточно давно является нормой. Более того, сегодня все более часто приходится иметь дело не прос ... Личное досье для эффективного .. Прежде, чем вы приступите к активному поиску новой работы, постарайтесь не лениться и собрать все возможные документы. Речь идет о ваших дипломах, рекомендациях, свидетельствах, сертификатах и так дал ... Как сделать сотрудников доволь .. Специалисты по работе с персоналом уверены, общая результативность и эффективность всей компании, вместе с определенным уровнем удовлетворенности ее клиентов и удержанием ценных кадров – все это тесно ... Как устроиться на работу в Мос .. Как устроиться на работу в столице? Москва – тот самый капиталистический остров, в котором мечтает оказаться и жить практически любой трудоспособный и более-менее предприимчивый провинциальный житель. ... Как найти работу без опыта Все мы знаем, что процесс развития отдельного индивида течет по определенному сценарию, разбитому на ступени. В работе все происходит точно так же. И без определенного опыта работы, попросту не зная т ... Иностранная командировка – пор .. Экономика нашей страны продолжает стремительный рост, вместе с тем, продолжают развиваться и расти частные предприятия и компании на ее территории. Все они уже начинают охватывать не только внутренний ... Как найти подработку Достаточно часто в нашей стране случается так, что просто где-то работать оказывается еще недостаточно для обеспечения некоторых своих потребностей. Так что, многим нашим соотечественникам приходится ... Как уберечь свои нервы на рабо .. Вообще, работа у каждого разная и каждый человек воспринимает ее по-своему. Кроме того, в каждом коллективе имеется своя обстановка и свой микроклимат. Где-то можно говорить о целостной команде едином ... Как вписаться в новый рабочий .. Своре всего, достаточно большому числу известны такие случаи, при которых новые работники оказались попросту не способными вписаться в совершенно новый рабочий коллектив и были вынуждены, проработав н ...
Партнеры проекта ↓
Друзья проекта ↓
Наш архив ↓Март 2012 (4)Февраль 2012 (9) Январь 2012 (14) Декабрь 2011 (10) Ноябрь 2011 (10) Октябрь 2011 (11) Сентябрь 2011 (10) Август 2011 (10) Июль 2011 (10) Июнь 2011 (10) Май 2011 (11) Апрель 2011 (8) Март 2011 (9) Февраль 2011 (8) Январь 2011 (9) Декабрь 2010 (7) Ноябрь 2010 (8) Октябрь 2010 (8) Сентябрь 2010 (7) Август 2010 (8) Июль 2010 (11) Июнь 2010 (9) Май 2010 (4) Апрель 2010 (6) Март 2010 (6) Февраль 2010 (4) Январь 2010 (8) Декабрь 2009 (6) Ноябрь 2009 (6) Октябрь 2009 (6) Сентябрь 2009 (6) Август 2009 (5) Июль 2009 (5) Июнь 2009 (5) Май 2009 (5) Апрель 2009 (6) Март 2009 (7) Февраль 2009 (8) Январь 2009 (6) Декабрь 2008 (12) Ноябрь 2008 (7) Октябрь 2008 (5) Сентябрь 2008 (1)
Последние отзывы ↓
Реклама на проекте ↓
Нас считают ↓
|
Есть профессия такая... → Профессия - секретарь!![]() У Оксаны к этому моменту уже было гуманитарное образование, и она еще училась в аспирантуре. Для нее эта работа была лишь возможностью зарабатывать деньги. После защиты диссертации она планировала стать преподавателем в коммерческом вузе. У менеджера по персоналу, в ходе собеседования, даже не возникло сомнений, что она справится с любым поручением, и будет стараться выполнить его как можно лучше. Иру, наоборот, брали на работу с некоторым сомнением – она так и не закончила учебу в колледже, и, глядя на нее, можно было сказать, что это скорее молодая актриса с амбициями, а не секретарь крупной компании. Но ее все равно взяли, потому что еще в юности она несколько лет прожила с родителями в США и артикулировала по-американски. Так обе девушки оказались у стартовой черты. А на кого бы вы сделали ставку? В корпорациях, подобных той, куда устроились Оксана и Ира, к служащим относятся с повышенным вниманием. Хорошо проработанные методики дают возможность каждому сотруднику проявлять всю свою креативность и строить карьеру. То есть в таких компаниях редко можно видеть "вечных секретарей", потому что любой перспективный работник продвигается по служебной лестнице. За Оксаной и Ирой тоже стали наблюдать. Оксане нравилась ее работа, но она как молодой ученый с огромной работоспособностью с готовностью подстраивалась под любую ситуацию, и не хотела менять правила игры под себя. Другими словами, она хорошо выполняла свои обязанности, но слишком уж формально. Как только нужно было принять нестандартное решение, она тут же бежала к руководству. Никто не мог предположить, что она хочет сделать карьеру. ![]() Ира вела себя совсем по-другому – ее подход к работе был очень эмоциональным. Пока шел испытательный срок, ее хотели несколько раз уволить. Ира редко придерживалась правил. Однако благодаря своим артистическим талантам и яркой внешности ей удалось остаться. Руководство, глядя на нее, считало, что она способная, но не на своем месте. И уже через 6 месяцев ее отправили на зарубежные курсы, на которых обучали эвент-менеджеров. Оксана защитила диссертацию, а Ира получила диплом об окончании курсов почти в одно и то же время. Ира начала стажироваться в отделе маркетинга, а Оксана взяла отпуск, чтобы подыскать себе работу по профессии. Однако, не найдя ее, снова вернулась в офис. Через три года Оксана вышла замуж, о науке она больше не вспоминала, работа ей нравилась, и когда ей предложили повышение, она сначала расстроилась, ведь надо было изучать новые операции, а у нее не было желания. Но зарплата у секретаря руководителя подразделения проектов, ее новой должности, была выше, и она решилась. Так, у Оксаны появилась новая начальница - Ира. Источник: NEW-RESUME.RU - Ваш персональный гид в поиске работы ---Похожие статьи: |





---
17 октября 2010 Добавил:
365 Комментарии:
0