 |
Рубрики ↓
Каталог кадровых агенств
По ту сторону границы Ракурсы рынка труда Образование и карьера О работе для молодых Проверено на себе Осторожно, лохотрон! Вести от власти Есть профессия такая... Согласно закону... Вы и работа Трудоустройства Обзоры зарплат На заметку кадровику «Персональный» юмор Новости компаний VIP-интервью Сам себе работодатель Протестируй себя Книжные новинки Образование Профориентация Собеседование Справка о профессии Должностные инструкции Кадровая документация Советы по резюме Сопроводительное письмо Рекомендательное письмо Работа студентам Работа вашей мечты Бизнес или работа 
Облако тегов ↓
Наши спонсоры ↓
Важный опрос ↓
Популярное ↓
Немного рекламы ↓
Последние новости ↓Работа для вахтовиков
Не взирая на тот факт, что Крайний Север Российской Федерации сегодня практически ни у кого не ассоциируется с теплыми и приятными чувствами, большое число людей все равно решает отказаться от собстве ... Современные профсоюзы в России Для подавляющего числа наиболее успешных работодателей сотрудничество с разного рода профсоюзами уже достаточно давно является нормой. Более того, сегодня все более часто приходится иметь дело не прос ... Личное досье для эффективного .. Прежде, чем вы приступите к активному поиску новой работы, постарайтесь не лениться и собрать все возможные документы. Речь идет о ваших дипломах, рекомендациях, свидетельствах, сертификатах и так дал ... Как сделать сотрудников доволь .. Специалисты по работе с персоналом уверены, общая результативность и эффективность всей компании, вместе с определенным уровнем удовлетворенности ее клиентов и удержанием ценных кадров – все это тесно ... Как устроиться на работу в Мос .. Как устроиться на работу в столице? Москва – тот самый капиталистический остров, в котором мечтает оказаться и жить практически любой трудоспособный и более-менее предприимчивый провинциальный житель. ... Как найти работу без опыта Все мы знаем, что процесс развития отдельного индивида течет по определенному сценарию, разбитому на ступени. В работе все происходит точно так же. И без определенного опыта работы, попросту не зная т ... Иностранная командировка – пор .. Экономика нашей страны продолжает стремительный рост, вместе с тем, продолжают развиваться и расти частные предприятия и компании на ее территории. Все они уже начинают охватывать не только внутренний ... Как найти подработку Достаточно часто в нашей стране случается так, что просто где-то работать оказывается еще недостаточно для обеспечения некоторых своих потребностей. Так что, многим нашим соотечественникам приходится ... Как уберечь свои нервы на рабо .. Вообще, работа у каждого разная и каждый человек воспринимает ее по-своему. Кроме того, в каждом коллективе имеется своя обстановка и свой микроклимат. Где-то можно говорить о целостной команде едином ... Как вписаться в новый рабочий .. Своре всего, достаточно большому числу известны такие случаи, при которых новые работники оказались попросту не способными вписаться в совершенно новый рабочий коллектив и были вынуждены, проработав н ...
Партнеры проекта ↓
Друзья проекта ↓
Наш архив ↓Март 2012 (4)Февраль 2012 (9) Январь 2012 (14) Декабрь 2011 (10) Ноябрь 2011 (10) Октябрь 2011 (11) Сентябрь 2011 (10) Август 2011 (10) Июль 2011 (10) Июнь 2011 (10) Май 2011 (11) Апрель 2011 (8) Март 2011 (9) Февраль 2011 (8) Январь 2011 (9) Декабрь 2010 (7) Ноябрь 2010 (8) Октябрь 2010 (8) Сентябрь 2010 (7) Август 2010 (8) Июль 2010 (11) Июнь 2010 (9) Май 2010 (4) Апрель 2010 (6) Март 2010 (6) Февраль 2010 (4) Январь 2010 (8) Декабрь 2009 (6) Ноябрь 2009 (6) Октябрь 2009 (6) Сентябрь 2009 (6) Август 2009 (5) Июль 2009 (5) Июнь 2009 (5) Май 2009 (5) Апрель 2009 (6) Март 2009 (7) Февраль 2009 (8) Январь 2009 (6) Декабрь 2008 (12) Ноябрь 2008 (7) Октябрь 2008 (5) Сентябрь 2008 (1)
Последние отзывы ↓
Реклама на проекте ↓
Нас считают ↓
|
Обзоры зарплат → Зарплата – это главное? Обычно высокую зарплату предлагают в западных компаниях. Но учтите сразу, что придется умерить свои амбиции. Если, к примеру, в небольшой российской компании вы были менеджером и руководили проектами, то в солидной западной компании вам предложат лишь место секретаря на ресепшне. Конечно, из секретаря можно подняться и до менеджера, если хорошо зарекомендовать себя. Зарплата секретаря в такой компании действительно может быть высокой – 900 долларов, но ее третья часть – это премия, которой вас могут лишить, например, за опоздание на работу, чаепитие во время рабочего дня, неопрятный вид и т.д. Одеваться придется только в офисные костюмы, причем недешевые. В итоге часть зарплаты будет уходить на это. Многие реалии в компании могут стать открытием для вас. Чтобы этого не произошло, о них желательно узнать на собеседовании. Спросите об особенностях корпоративной культуры фирмы. Загляните на ее  сайт, там тоже можно почерпнуть много полезной информации. Зачастую солидные западные компании очень четко прописывают свою миссию и правила, по которым работают сотрудники. Если на испытательном сроке вы поняли, что "играть по правилам" у вас не получается, то вы можете, конечно, уволиться. Сделать это просто, написав заявление и отнеся его в отдел кадров. Однако задумайтесь о последствиях. Работодателям не очень нравятся соискатели, проработавшие на последнем месте работы менее 6 месяцев. Это рождает сомнения по поводу профессионализму кандидата, а еще говорит, что он ненадежный человек. Поэтому, даже если вам тяжело, не спешите с увольнением. Но если вы не в силах больше здесь работать, и высокая зарплата вас не греет, тогда отправляйтесь на поиски другого места. Только попытайтесь уйти спокойно, без ссор с начальством и коллегами. Пусть о вас останется приятное впечатление. Вдруг ваши пути с этой фирмой когда-нибудь вновь пересекутся. Источник: NEW-RESUME.RU - Ваш персональный гид в поиске работы  ---Похожие статьи: |
28 декабря 2010 Добавил: 
494 Комментарии: 
0