 |
Рубрики ↓
Каталог кадровых агенств
По ту сторону границы Ракурсы рынка труда Образование и карьера О работе для молодых Проверено на себе Осторожно, лохотрон! Вести от власти Есть профессия такая... Согласно закону... Вы и работа Трудоустройства Обзоры зарплат На заметку кадровику «Персональный» юмор Новости компаний VIP-интервью Сам себе работодатель Протестируй себя Книжные новинки Образование Профориентация Собеседование Справка о профессии Должностные инструкции Кадровая документация Советы по резюме Сопроводительное письмо Рекомендательное письмо Работа студентам Работа вашей мечты Бизнес или работа 
Облако тегов ↓
Наши спонсоры ↓
Важный опрос ↓
Немного рекламы ↓
Последние новости ↓Как устроиться на работу в кри ..
Все мы понимаем, что в кризис человеку, потерявшему роботу, психологически очень тяжело, но это еще не повод отчаиваться. Для начала стоит успокоиться и тщательно продумать все до мельчайших нюансов, ... Какие вопросы нельзя задавать .. Обычно интервьюер в конце собеседования всегда спрашивает любого соискателя о наличии у него вопросов. Будьте внимательны с вакансиям .. В условиях кризиса и безработицы множество людей вынуждены искать работу, и этим не преминули воспользоваться мошенники. Их целью чаще всего выступают молодые люди и женщины после декретного отпуска. Возвращение на прежнюю работу Человеческая природа подталкивает всегда искать более выгодные для нас условия, это касается и нашей работы – если в другом месте вы сможете получать больше денег или идти вверх по карьерной лестнице, ... Частая смена работы как тема н .. В наше время смена места работы никого не удивляет, однако если вы работали на прежнем месте менее одного года, то у вашего будущего работодателя могут возникнуть определенные сомнения относительно ва ... Использование тестов для подбо .. И в российском, и в западном рекрутинге уже длительное время используют тесты для подбора персонала, которые помогают выбрать подходящую кандидатуру соискателя. Изменения в работе в кризисный .. В нынешнее кризисное время руководство компаний прибегает к разным способам «выживания» своего бизнеса – некоторые переходят на 4-дневную рабочую неделю, другие отправляют часть сотрудников в неоплачи ... Если вы не хотите увольнения… Сейчас в стране наступило сложное время, когда люди переживают о завтрашнем дне и боятся сокращения. В это время практически всем приходится трудиться, поскольку даже наличие работы сегодня не гаранти ... Схема составления резюме Написание любого резюме нужно начать с ваших личных данных – имени, отчества и фамилии, года рождения, адреса и контактного телефона, семейного положения (стоит указать количество детей) Особенности работы с людьми Если человек не любит общаться с клиентами, но его работа связана с торговлей или обслуживанием, то ему не позавидуешь – каждый день он испытывает стресс из-за общения с другими людьми, чем подрывает ...
Партнеры проекта ↓
Друзья проекта ↓
Последние отзывы ↓
Реклама на проекте ↓
Нас считают ↓
|
Обзоры зарплат, Вы и работа → Рассчитываем среднюю заработную плату. Продолжение. После определения расчетного периода и количества отработанных сотрудником в этом периоде дней приступают к расчету суммы выплат, полученной за время расчетного периода.В случае, когда сотрудник увольняется в последний рабочий день месяца этот месяц в соответствии с трудовым кодексом нужно включить в расчетный период, ведь день увольнения считается рабочим днем, а значит, месяц отработан полностью. Например, если работник увольняется 30 июня 2008 года, то расчетным будет период с июля 2007 года по июнь 2008 года. При расчете суммы выплат нужно учитывать любые выплаты, которые применяются в данной организации, вне зависимости от их источников (статья 139 ТК РФ). Пункт 2 этой статьи определяет такие виды выплат, которые нужно учитывать: 1) заработная плата согласно окладу, ставке или процентов от выручки; 2) заработная плата, которую выплачивали не денежными средствами; 3) комиссионные; 4) разница в случае перехода на нижеоплачиваемую должность; Обзоры зарплат → Рассчитываем среднюю заработную плату. Есть ситуации, когда возникает необходимость в расчете средней заработной платы. Например, это необходимо сделать для определения суммы отпускных (для ежегодного, дополнительно и других отпусков), суммы выплат по временной нетрудоспособности (по беременности и родам), суммы выходного пособия и суммы компенсации за неиспользованный отпуск в случае увольнения. Также информация о средней заработной плате нужна, если сотрудник переводится на нижеоплачиваемую работу, едет в командировку или на курсы повышения квалификации, а также при прохождении медицинских обследований и сдаче крови.Для расчета среднего заработка сотрудника нужно знать три его составляющих расчетный период, число рабочих дней в расчетном периоде и сумму выплат, полученную работником за время расчетного периода. Расчетным считается период в 12 месяцев, который предшествовал выплате средней заработной платы. Иногда период расчета среднего заработка бывает другим (это обозначено в коллективном договоре). Моментом выплаты считается установленный для данной организации день, в которой производится выплата заработной платы. При подсчете рабочих дней расчетного периода сначала узнают, все ли дни отработал сотрудник, а затем определяют число дней, учитывая календарь пятидневной рабочей недели, не считая праздничных и выходных дней. Обзоры зарплат → Быть учителем оказывается выгодно! Во все времена учителя и преподаватели жаловались на недостаточную оплату своего тяжелого труда. Быть учителем считается не выгодно и не престижно. Но все это так только на первый взгляд. Если Вы хороший учитель и отлично знаете свой предмет, то Вы практически стоите одной ногой в богатстве. Нужно лишь сделать один шаг и у Вас будет все! Не верите? В этой статье я это всем Вам докажу! Итак, вот такой пример. Вы высококвалифицированный учитель (или преподаватель) математики, Вы преподаете свой предмет не первый год и знаете его достаточно хорошо. Но Вас не достаточно ценят! Не оплачивают ваш труд по-достоинству! Вы достойны большего, но готовы ли вы к этому? Как насчет домашнего бизнеса? Вы, наверное, догадались, что я говорю про репетиторские занятия. Многие из вас подумают о том, что они и так этим занимаются. Но ведь Вы занимаетесь репетиторской деятельностью только в свободное от уроков время и то не всегда. |
8 августа 2009 Добавил: 
