 |
Рубрики ↓
Каталог кадровых агенств
По ту сторону границы Ракурсы рынка труда Образование и карьера О работе для молодых Проверено на себе Осторожно, лохотрон! Вести от власти Есть профессия такая... Согласно закону... Вы и работа Трудоустройства Обзоры зарплат На заметку кадровику «Персональный» юмор Новости компаний VIP-интервью Сам себе работодатель Протестируй себя Книжные новинки Образование Профориентация Собеседование Справка о профессии Должностные инструкции Кадровая документация Советы по резюме Сопроводительное письмо Рекомендательное письмо Работа студентам Работа вашей мечты Бизнес или работа 
Облако тегов ↓
Наши спонсоры ↓
Важный опрос ↓
Популярное ↓
Немного рекламы ↓
Последние новости ↓Работа для вахтовиков
Не взирая на тот факт, что Крайний Север Российской Федерации сегодня практически ни у кого не ассоциируется с теплыми и приятными чувствами, большое число людей все равно решает отказаться от собстве ... Современные профсоюзы в России Для подавляющего числа наиболее успешных работодателей сотрудничество с разного рода профсоюзами уже достаточно давно является нормой. Более того, сегодня все более часто приходится иметь дело не прос ... Личное досье для эффективного .. Прежде, чем вы приступите к активному поиску новой работы, постарайтесь не лениться и собрать все возможные документы. Речь идет о ваших дипломах, рекомендациях, свидетельствах, сертификатах и так дал ... Как сделать сотрудников доволь .. Специалисты по работе с персоналом уверены, общая результативность и эффективность всей компании, вместе с определенным уровнем удовлетворенности ее клиентов и удержанием ценных кадров – все это тесно ... Как устроиться на работу в Мос .. Как устроиться на работу в столице? Москва – тот самый капиталистический остров, в котором мечтает оказаться и жить практически любой трудоспособный и более-менее предприимчивый провинциальный житель. ... Как найти работу без опыта Все мы знаем, что процесс развития отдельного индивида течет по определенному сценарию, разбитому на ступени. В работе все происходит точно так же. И без определенного опыта работы, попросту не зная т ... Иностранная командировка – пор .. Экономика нашей страны продолжает стремительный рост, вместе с тем, продолжают развиваться и расти частные предприятия и компании на ее территории. Все они уже начинают охватывать не только внутренний ... Как найти подработку Достаточно часто в нашей стране случается так, что просто где-то работать оказывается еще недостаточно для обеспечения некоторых своих потребностей. Так что, многим нашим соотечественникам приходится ... Как уберечь свои нервы на рабо .. Вообще, работа у каждого разная и каждый человек воспринимает ее по-своему. Кроме того, в каждом коллективе имеется своя обстановка и свой микроклимат. Где-то можно говорить о целостной команде едином ... Как вписаться в новый рабочий .. Своре всего, достаточно большому числу известны такие случаи, при которых новые работники оказались попросту не способными вписаться в совершенно новый рабочий коллектив и были вынуждены, проработав н ...
Партнеры проекта ↓
Друзья проекта ↓
Наш архив ↓Март 2012 (4)Февраль 2012 (9) Январь 2012 (14) Декабрь 2011 (10) Ноябрь 2011 (10) Октябрь 2011 (11) Сентябрь 2011 (10) Август 2011 (10) Июль 2011 (10) Июнь 2011 (10) Май 2011 (11) Апрель 2011 (8) Март 2011 (9) Февраль 2011 (8) Январь 2011 (9) Декабрь 2010 (7) Ноябрь 2010 (8) Октябрь 2010 (8) Сентябрь 2010 (7) Август 2010 (8) Июль 2010 (11) Июнь 2010 (9) Май 2010 (4) Апрель 2010 (6) Март 2010 (6) Февраль 2010 (4) Январь 2010 (8) Декабрь 2009 (6) Ноябрь 2009 (6) Октябрь 2009 (6) Сентябрь 2009 (6) Август 2009 (5) Июль 2009 (5) Июнь 2009 (5) Май 2009 (5) Апрель 2009 (6) Март 2009 (7) Февраль 2009 (8) Январь 2009 (6) Декабрь 2008 (12) Ноябрь 2008 (7) Октябрь 2008 (5) Сентябрь 2008 (1)
Последние отзывы ↓
Реклама на проекте ↓
Нас считают ↓
|
На заметку кадровику → Подбор команды «под ключ» Данная услуга заключается в том, что для заказчика подбирают команду в зависимости от его требований в отношении компетенции, опыта, квалификации. Также все члены такой команды должны быть совместимы и дополнять друг друга. Кроме того, компания, которая предоставляет подобную услугу, должна обеспечить вливание новой команды в штат компании. Подбор команды «под ключ» востребован в таких случаях: - если заказчик находится в отдалении от места, где формируется команда (в данном случае зачастую лучше поручить это людям, которые знакомы со спецификой рынка труда в конкретном регионе); - если заказчик пытался сделать это сам, но разочаровался и хочет поручить людям, которые в этом разбираются; - если заказчику нравится пробовать что-то новое в управлении и он заинтересовался новой услугой – подбором команды «под ключ»; - если заказчик делает новый проект, а в его организации нет специалистов, которые помогут подобрать команду для этого проекта; - если заказчик настолько завален работой, что ему выгоднее не отвлекать своих сотрудников для подбора новых кадров, а передать эту задачу другим; - если заказчик заинтересован в новом подходе к ведению бизнеса.  Такая услуга может использоваться для любой области, но больше всего она нужна там, где не обходится без командной работы для достижения общей цели. Спрос на данную услугу есть и в кризисный период, так как многие работодатели разочаровались в своих сотрудниках и не согласны ждать, чтобы их работа улучшилась. Если команда работает неэффективно, начальник нередко решает ее заменить, тем более что сейчас для этого есть все возможности. Практика показывает, что сформированная «под ключ» новая команда работает намного эффективнее, ведь все сотрудники на новой работе трудятся продуктивнее и воодушевлены новым общими идеями. Также в данном случае исключены конфликты со старыми сотрудниками, которые непременно возникают, если просто взять в штат несколько новых работников. Источник: NEW-RESUME.RU - Ваш персональный гид в поиске работы  ---Похожие статьи: |
22 октября 2011 Добавил: 
160 Комментарии: 
0