 |
Рубрики ↓
Каталог кадровых агенств
По ту сторону границы Ракурсы рынка труда Образование и карьера О работе для молодых Проверено на себе Осторожно, лохотрон! Вести от власти Есть профессия такая... Согласно закону... Вы и работа Трудоустройства Обзоры зарплат На заметку кадровику «Персональный» юмор Новости компаний VIP-интервью Сам себе работодатель Протестируй себя Книжные новинки Образование Профориентация Собеседование Справка о профессии Должностные инструкции Кадровая документация Советы по резюме Сопроводительное письмо Рекомендательное письмо Работа студентам Работа вашей мечты Бизнес или работа 
Облако тегов ↓
Наши спонсоры ↓
Важный опрос ↓
Популярное ↓
Немного рекламы ↓
Последние новости ↓Работа для вахтовиков
Не взирая на тот факт, что Крайний Север Российской Федерации сегодня практически ни у кого не ассоциируется с теплыми и приятными чувствами, большое число людей все равно решает отказаться от собстве ... Современные профсоюзы в России Для подавляющего числа наиболее успешных работодателей сотрудничество с разного рода профсоюзами уже достаточно давно является нормой. Более того, сегодня все более часто приходится иметь дело не прос ... Личное досье для эффективного .. Прежде, чем вы приступите к активному поиску новой работы, постарайтесь не лениться и собрать все возможные документы. Речь идет о ваших дипломах, рекомендациях, свидетельствах, сертификатах и так дал ... Как сделать сотрудников доволь .. Специалисты по работе с персоналом уверены, общая результативность и эффективность всей компании, вместе с определенным уровнем удовлетворенности ее клиентов и удержанием ценных кадров – все это тесно ... Как устроиться на работу в Мос .. Как устроиться на работу в столице? Москва – тот самый капиталистический остров, в котором мечтает оказаться и жить практически любой трудоспособный и более-менее предприимчивый провинциальный житель. ... Как найти работу без опыта Все мы знаем, что процесс развития отдельного индивида течет по определенному сценарию, разбитому на ступени. В работе все происходит точно так же. И без определенного опыта работы, попросту не зная т ... Иностранная командировка – пор .. Экономика нашей страны продолжает стремительный рост, вместе с тем, продолжают развиваться и расти частные предприятия и компании на ее территории. Все они уже начинают охватывать не только внутренний ... Как найти подработку Достаточно часто в нашей стране случается так, что просто где-то работать оказывается еще недостаточно для обеспечения некоторых своих потребностей. Так что, многим нашим соотечественникам приходится ... Как уберечь свои нервы на рабо .. Вообще, работа у каждого разная и каждый человек воспринимает ее по-своему. Кроме того, в каждом коллективе имеется своя обстановка и свой микроклимат. Где-то можно говорить о целостной команде едином ... Как вписаться в новый рабочий .. Своре всего, достаточно большому числу известны такие случаи, при которых новые работники оказались попросту не способными вписаться в совершенно новый рабочий коллектив и были вынуждены, проработав н ...
Партнеры проекта ↓
Друзья проекта ↓
Наш архив ↓Март 2012 (4)Февраль 2012 (9) Январь 2012 (14) Декабрь 2011 (10) Ноябрь 2011 (10) Октябрь 2011 (11) Сентябрь 2011 (10) Август 2011 (10) Июль 2011 (10) Июнь 2011 (10) Май 2011 (11) Апрель 2011 (8) Март 2011 (9) Февраль 2011 (8) Январь 2011 (9) Декабрь 2010 (7) Ноябрь 2010 (8) Октябрь 2010 (8) Сентябрь 2010 (7) Август 2010 (8) Июль 2010 (11) Июнь 2010 (9) Май 2010 (4) Апрель 2010 (6) Март 2010 (6) Февраль 2010 (4) Январь 2010 (8) Декабрь 2009 (6) Ноябрь 2009 (6) Октябрь 2009 (6) Сентябрь 2009 (6) Август 2009 (5) Июль 2009 (5) Июнь 2009 (5) Май 2009 (5) Апрель 2009 (6) Март 2009 (7) Февраль 2009 (8) Январь 2009 (6) Декабрь 2008 (12) Ноябрь 2008 (7) Октябрь 2008 (5) Сентябрь 2008 (1)
Последние отзывы ↓
Реклама на проекте ↓
Нас считают ↓
|
Работа вашей мечты → Украшаем рабочее место Совет первый – избавьтесь от всего нагромождения фотографий в виде своего рода иконостаса. Такое огромное количество личных связей, разумеется, дело достаточно хорошее, но вот на работе такая активная демонстрация отношений могут воспринять в качестве свидетельства того, что среди коллег вам попросту неуютно. Лучше всего здесь оставить одну фотографию в неяркой рамке, что-то действительно родное и ценное, что будет придавать вам больше мотивации и вдохновения во время очередного вечернего аврала. А еще лучше оставить здесь фото, на котором вы и ваши коллеги отмечаете окончание какого-либо действительно успешного проекта. Совет второй – обязательно избавьтесь от всех сильно пахнущих свечей или ароматических палочек. Нужно понимать, что далеко не все окружающие могут разделять ваши обонятельные вкусы. Лучше всего установить на рабочем столе скромную вазочку, наполненную смесью сушеных лепестков.  Совет третий – долой все яркие и отвлекающие ваше внимание постеры не в тему или громоздкий скринсейвер для дисплея, который существенно замедляет загрузку рабочего стола. Возможно вы действительно являетесь ценителем, скажем, арт-хауса, но ведь он никак не поможет вам в поднятии объемов продаж. Совет четвертый – оживите свое рабочее место. Для этого потребуется убрать все завявшие цветы, а также обязательно избавиться от их искусственных аналогов. Пыльные фальшивки – это так удручает. Лучше всего держать на столе только живые цветы, достаточно даже всего одного, лишь бы только он был свежий. А можно держать здесь небольшое растение в горшке или кактус. Совет пятый и последний – уберите этот дурацкий стакан для карандашей и ручек, выполненный в виде мультяшного героя, избавьтесь также и от коврика для мышки с декоративной грудью. Все это выдает в вас инфантильного человека, который не особо готов к принятию серьезных решений. Лучше всего пользоваться соответствующими деловыми аксессуарами желтого, красного или оранжевого цвета – такие яркие островки на рабочей поверхности будут воодушевлять вас и придавать вам немного дополнительной энергии. При этом, вы продолжаете оставаться на важной деловой волне. Источник: NEW-RESUME.RU - Ваш персональный гид в поиске работы  ---Похожие статьи: |
1 февраля 2012 Добавил: 
468 Комментарии: 
0