 |
Рубрики ↓
Каталог кадровых агенств
По ту сторону границы Ракурсы рынка труда Образование и карьера О работе для молодых Проверено на себе Осторожно, лохотрон! Вести от власти Есть профессия такая... Согласно закону... Вы и работа Трудоустройства Обзоры зарплат На заметку кадровику «Персональный» юмор Новости компаний VIP-интервью Сам себе работодатель Протестируй себя Книжные новинки Образование Профориентация Собеседование Справка о профессии Должностные инструкции Кадровая документация Советы по резюме Сопроводительное письмо Рекомендательное письмо Работа студентам Работа вашей мечты Бизнес или работа 
Облако тегов ↓
Наши спонсоры ↓
Важный опрос ↓
Немного рекламы ↓
Последние новости ↓Как устроиться на работу в кри ..
Все мы понимаем, что в кризис человеку, потерявшему роботу, психологически очень тяжело, но это еще не повод отчаиваться. Для начала стоит успокоиться и тщательно продумать все до мельчайших нюансов, ... Какие вопросы нельзя задавать .. Обычно интервьюер в конце собеседования всегда спрашивает любого соискателя о наличии у него вопросов. Будьте внимательны с вакансиям .. В условиях кризиса и безработицы множество людей вынуждены искать работу, и этим не преминули воспользоваться мошенники. Их целью чаще всего выступают молодые люди и женщины после декретного отпуска. Возвращение на прежнюю работу Человеческая природа подталкивает всегда искать более выгодные для нас условия, это касается и нашей работы – если в другом месте вы сможете получать больше денег или идти вверх по карьерной лестнице, ... Частая смена работы как тема н .. В наше время смена места работы никого не удивляет, однако если вы работали на прежнем месте менее одного года, то у вашего будущего работодателя могут возникнуть определенные сомнения относительно ва ... Использование тестов для подбо .. И в российском, и в западном рекрутинге уже длительное время используют тесты для подбора персонала, которые помогают выбрать подходящую кандидатуру соискателя. Изменения в работе в кризисный .. В нынешнее кризисное время руководство компаний прибегает к разным способам «выживания» своего бизнеса – некоторые переходят на 4-дневную рабочую неделю, другие отправляют часть сотрудников в неоплачи ... Если вы не хотите увольнения… Сейчас в стране наступило сложное время, когда люди переживают о завтрашнем дне и боятся сокращения. В это время практически всем приходится трудиться, поскольку даже наличие работы сегодня не гаранти ... Схема составления резюме Написание любого резюме нужно начать с ваших личных данных – имени, отчества и фамилии, года рождения, адреса и контактного телефона, семейного положения (стоит указать количество детей) Особенности работы с людьми Если человек не любит общаться с клиентами, но его работа связана с торговлей или обслуживанием, то ему не позавидуешь – каждый день он испытывает стресс из-за общения с другими людьми, чем подрывает ...
Партнеры проекта ↓
Друзья проекта ↓
Последние отзывы ↓
Реклама на проекте ↓
Нас считают ↓
|
Проверено на себе, Вы и работа, Работа вашей мечты → Учимся расслабляться на работе! Не умение расслабляться часто приводит к тому, что в конце рабочего дня ты ощущаешь себя, как выжатый лимон. Усталость так и наваливается на тебя всей массой, пытаясь тебя раздавить? Вот несколько советов, как можно отдохнуть на рабочем месте: 1. Заряди мозг.Однообразие работы само по себе наводит скуку, чтобы не уснуть за важным документом и не наделать ошибок, займись тем, что давно откладывала на потом. Очень часто другая работа, дается легко в качестве « перерыва». 2.Крепкие нервы Кислород насыщает и освежает работу нервной системы, в том числе и высшей, к которой относится мозг. Не сиди постоянно в кабинете, выйди ненадолго, минут на пятнадцать. Выходи даже если за окном дождь! Это успокоит нервы и даст возможность отдохнуть от искусственного света и закрытого пространства. Работа вашей мечты → Рабочий праздник Многих из нас заставляло нервничать объявление руководства о корпоративной новогодней вечеринке. Вокруг нас, к счастью, не средневековая Япония, где каждый шаг придворного нес безумный ритуальный смысл. Нравы современного общества достаточно демократичны. К тому же, психологи утверждают, что предпочтительнее без уважительных причин от таких мероприятий не увиливать. Главное, во всем соблюдать меру, не вести себя назойливо или наоборот излишне скучно. Помимо дресс-кода и правил этикета в каждой организации существует свой неписаный кодекс поведения. Если вы новичок в организации, узнайте, берут ли сотрудники с собой на вечеринку своих «половинок». |
30 января 2009 Добавил: 
