Вниз
Добро пожаловать, Гость! Ваш логин:  Пароль:     [?] | Хочу к Вам !
 


Наши спонсоры ↓


Важный опрос ↓


Да, меня уволили
Да, слегка
Да, сократили ЗП
Да, уволили подруга
Да, уволили мужа
Нет
Кризис?!.



Популярное ↓


Немного рекламы ↓

  • »

Календарь ↓

«    Май 2012    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Последние новости ↓

Работа для вахтовиков
Не взирая на тот факт, что Крайний Север Российской Федерации сегодня практически ни у кого не ассоциируется с теплыми и приятными чувствами, большое число людей все равно решает отказаться от собстве ...

Современные профсоюзы в России
Для подавляющего числа наиболее успешных работодателей сотрудничество с разного рода профсоюзами уже достаточно давно является нормой. Более того, сегодня все более часто приходится иметь дело не прос ...

Личное досье для эффективного ..
Прежде, чем вы приступите к активному поиску новой работы, постарайтесь не лениться и собрать все возможные документы. Речь идет о ваших дипломах, рекомендациях, свидетельствах, сертификатах и так дал ...

Как сделать сотрудников доволь ..
Специалисты по работе с персоналом уверены, общая результативность и эффективность всей компании, вместе с определенным уровнем удовлетворенности ее клиентов и удержанием ценных кадров – все это тесно ...

Как устроиться на работу в Мос ..
Как устроиться на работу в столице? Москва – тот самый капиталистический остров, в котором мечтает оказаться и жить практически любой трудоспособный и более-менее предприимчивый провинциальный житель. ...

Как найти работу без опыта
Все мы знаем, что процесс развития отдельного индивида течет по определенному сценарию, разбитому на ступени. В работе все происходит точно так же. И без определенного опыта работы, попросту не зная т ...

Иностранная командировка – пор ..
Экономика нашей страны продолжает стремительный рост, вместе с тем, продолжают развиваться и расти частные предприятия и компании на ее территории. Все они уже начинают охватывать не только внутренний ...

Как найти подработку
Достаточно часто в нашей стране случается так, что просто где-то работать оказывается еще недостаточно для обеспечения некоторых своих потребностей. Так что, многим нашим соотечественникам приходится ...

Как уберечь свои нервы на рабо ..
Вообще, работа у каждого разная и каждый человек воспринимает ее по-своему. Кроме того, в каждом коллективе имеется своя обстановка и свой микроклимат. Где-то можно говорить о целостной команде едином ...

Как вписаться в новый рабочий ..
Своре всего, достаточно большому числу известны такие случаи, при которых новые работники оказались попросту не способными вписаться в совершенно новый рабочий коллектив и были вынуждены, проработав н ...


Партнеры проекта ↓


Друзья проекта ↓

  • »


Последние отзывы ↓

» От admin в новости:
Рассчитываем среднюю заработную пла ...
» От admin в новости:
Рассчитываем среднюю заработную пла ...
» От admin в новости:
Вопросы на собеседовании. Часть пер ...
» От admin в новости:
Вопросы на собеседовании. Часть вто ...
» От admin в новости:
Вопросы на собеседовании. Часть тре ...

Реклама на проекте ↓

  • »

Нас считают ↓

Яндекс цитирования


Собеседование Варианты начала собеседования о приеме на работу

Варианты начала собеседования о приеме на работу
Существует несколько способов начать собеседование.
1. У работодателя есть желание предоставить вам возможность расслабиться и привыкнуть к обстановке, для этого он может, начать «светский» разговор. Например, он может спросить, быстро ли вы нашли организацию или сказать что-нибудь о погоде. Не стоит в ответ говорить малозначительные фразы, типа «да» или «нет», но рассуждать долго о погоде тоже не следует.
2. Собеседник сразу же начнет читать ваше резюме и спрашивать вас по некоторым его пунктам. Возможно, у него не так много времени, а может он просто не хочет его тратить.
3. Работодатель может попросить вас рассказать о себе. В этом случае не нужно излагать всю свою биографию. Начать стоит с полученного образования, затем можно перейти к вашей профессиональной деятельности. Если собеседник еще не видел ваше резюме, то после его просьбы рассказать о себе, можно просто дать его работодателю и узнать, хочет ли он сам изучить его или все-таки ему лучше услышать ваш рассказ.
4. Работодатель может попросить вас рассказать о себе в свете будущей работы. Он может поинтересоваться, какие у вас были обязанности на предыдущей работе, и какой у вас опыт в той или иной должности.
5. Если вы работали в другой области деятельности, то собеседник может задать вам вопрос о том, какие ваши представления о новой работе.
6. Первым делом работодатель может спросить, какие у вас есть вопросы. Так он сможет проверить вашу компетентность, а ваш ответ охарактеризует вас как личность. Ни в коем случае не нужно первым делом спрашивать о размере зарплаты и карьерном росте. Можно поинтересоваться, например, тем, какие у вас будут должностные обязанности, и при этом сослаться на имеющийся у вас опыт.
7. Прежде чем что-то у вас спросить, собеседник может начать говорить вам о вашей будущей работе и о том, что вам нужно будет делать. Такое бывает, как правило, при собеседованиях в группе, или если работодатель хочет проверить вас на прочность. Когда используется такое начало, это означает, что работодатель в вас очень заинтересован либо у него нет опыта проведения таких собеседований. Также этот вариант часто используют компании, занимающиеся сетевым маркетингом.

Источник: NEW-RESUME.RU



Похожие статьи:
  • Советы как вести себя на собеседовании. Продолжение.
  • Что бывает в конце собеседования
  • Проведение ситуационного интервью
  • Несколько ошибок при поиске работы
  • Еще раз о поиске работы
  • Какие вопросы нельзя задавать на собеседования при поиске работы
  • Схема успешного проведения интервью
  • 15 мая 2009     Добавил: Anya     Просмотров: Просмотров2574    Комментарии: 0