 |
Рубрики ↓
Каталог кадровых агенств
По ту сторону границы Ракурсы рынка труда Образование и карьера О работе для молодых Проверено на себе Осторожно, лохотрон! Вести от власти Есть профессия такая... Согласно закону... Вы и работа Трудоустройства Обзоры зарплат На заметку кадровику «Персональный» юмор Новости компаний VIP-интервью Сам себе работодатель Протестируй себя Книжные новинки Образование Профориентация Собеседование Справка о профессии Должностные инструкции Кадровая документация Советы по резюме Сопроводительное письмо Рекомендательное письмо Работа студентам Работа вашей мечты Бизнес или работа 
Облако тегов ↓
Наши спонсоры ↓
Важный опрос ↓
Популярное ↓
Немного рекламы ↓
Последние новости ↓Работа для вахтовиков
Не взирая на тот факт, что Крайний Север Российской Федерации сегодня практически ни у кого не ассоциируется с теплыми и приятными чувствами, большое число людей все равно решает отказаться от собстве ... Современные профсоюзы в России Для подавляющего числа наиболее успешных работодателей сотрудничество с разного рода профсоюзами уже достаточно давно является нормой. Более того, сегодня все более часто приходится иметь дело не прос ... Личное досье для эффективного .. Прежде, чем вы приступите к активному поиску новой работы, постарайтесь не лениться и собрать все возможные документы. Речь идет о ваших дипломах, рекомендациях, свидетельствах, сертификатах и так дал ... Как сделать сотрудников доволь .. Специалисты по работе с персоналом уверены, общая результативность и эффективность всей компании, вместе с определенным уровнем удовлетворенности ее клиентов и удержанием ценных кадров – все это тесно ... Как устроиться на работу в Мос .. Как устроиться на работу в столице? Москва – тот самый капиталистический остров, в котором мечтает оказаться и жить практически любой трудоспособный и более-менее предприимчивый провинциальный житель. ... Как найти работу без опыта Все мы знаем, что процесс развития отдельного индивида течет по определенному сценарию, разбитому на ступени. В работе все происходит точно так же. И без определенного опыта работы, попросту не зная т ... Иностранная командировка – пор .. Экономика нашей страны продолжает стремительный рост, вместе с тем, продолжают развиваться и расти частные предприятия и компании на ее территории. Все они уже начинают охватывать не только внутренний ... Как найти подработку Достаточно часто в нашей стране случается так, что просто где-то работать оказывается еще недостаточно для обеспечения некоторых своих потребностей. Так что, многим нашим соотечественникам приходится ... Как уберечь свои нервы на рабо .. Вообще, работа у каждого разная и каждый человек воспринимает ее по-своему. Кроме того, в каждом коллективе имеется своя обстановка и свой микроклимат. Где-то можно говорить о целостной команде едином ... Как вписаться в новый рабочий .. Своре всего, достаточно большому числу известны такие случаи, при которых новые работники оказались попросту не способными вписаться в совершенно новый рабочий коллектив и были вынуждены, проработав н ...
Партнеры проекта ↓
Друзья проекта ↓
Наш архив ↓Март 2012 (4)Февраль 2012 (9) Январь 2012 (14) Декабрь 2011 (10) Ноябрь 2011 (10) Октябрь 2011 (11) Сентябрь 2011 (10) Август 2011 (10) Июль 2011 (10) Июнь 2011 (10) Май 2011 (11) Апрель 2011 (8) Март 2011 (9) Февраль 2011 (8) Январь 2011 (9) Декабрь 2010 (7) Ноябрь 2010 (8) Октябрь 2010 (8) Сентябрь 2010 (7) Август 2010 (8) Июль 2010 (11) Июнь 2010 (9) Май 2010 (4) Апрель 2010 (6) Март 2010 (6) Февраль 2010 (4) Январь 2010 (8) Декабрь 2009 (6) Ноябрь 2009 (6) Октябрь 2009 (6) Сентябрь 2009 (6) Август 2009 (5) Июль 2009 (5) Июнь 2009 (5) Май 2009 (5) Апрель 2009 (6) Март 2009 (7) Февраль 2009 (8) Январь 2009 (6) Декабрь 2008 (12) Ноябрь 2008 (7) Октябрь 2008 (5) Сентябрь 2008 (1)
Последние отзывы ↓
Реклама на проекте ↓
Нас считают ↓
|
Собеседование → Какие вопросы нельзя задавать на собеседования при поиске работы 1) Информация о компании – не стоит расспрашивать о деятельности компании, если всю эту информацию можно найти в ее рекламных материалах. Так вы покажете интервьюеру, что совсем не готовились к собеседованию. В наше время узнать все необходимые сведения о месте, куда вы хотите устроиться на работу, не составляет большого труда, поэтому приходить на интервью стоит уже подготовленным. Кроме того, не стоит спрашивать интервьюера, почему у компании такое название.  2) Величина заработной платы – на эту тему не принято разговаривать на первом собеседовании (это касается также разных привилегий и бонусов), особенно если вам еще не предложили должность. Исключением может быть лишь случай, когда интервьюер сам ее затронет и поинтересуется вашим мнением. Такой же подход должен быть и к теме о соцпакете и отпуске. 3) Наличие других вакансий – если в ходе собеседования стало понятно, что данная должность вам совсем не подходит, спрашивать о других вакансиях стоит только после отказа интервьюера, если он заинтересовался вашей кандидатурой. Не стоит быть «согласным на все», это не слишком нравится работодателям.  4) Повышение – не стоит начинать о нем разговор, ведь вы еще даже не получили саму должность. Если ваша кандидатура подойдет и вы сможете себя достойно проявить, то повышение будет не за горами. Если уж вас сильно интересует данная тема, то лучше тактично спросить о перспективах роста на будущем месте. 5) Наличие перерывов для перекуров – вопросы на эту тему можно задавать лишь в случае соискания вакансии, которая предусматривает беспрерывную занятость (например – продавец, диспетчер), однако даже в этом случае они представят вас как заядлого курильщика либо ленивого работника. 6) Политические и религиозные вопросы – разговоры на эти темы во время собеседования считаются некорректными. Источник: NEW-RESUME.RU  ---Похожие статьи: |
11 мая 2010 Добавил: 
2362 Комментарии: 
0