 |
Рубрики ↓
Каталог кадровых агенств
По ту сторону границы Ракурсы рынка труда Образование и карьера О работе для молодых Проверено на себе Осторожно, лохотрон! Вести от власти Есть профессия такая... Согласно закону... Вы и работа Трудоустройства Обзоры зарплат На заметку кадровику «Персональный» юмор Новости компаний VIP-интервью Сам себе работодатель Протестируй себя Книжные новинки Образование Профориентация Собеседование Справка о профессии Должностные инструкции Кадровая документация Советы по резюме Сопроводительное письмо Рекомендательное письмо Работа студентам Работа вашей мечты Бизнес или работа 
Облако тегов ↓
Наши спонсоры ↓
Важный опрос ↓
Популярное ↓» Советы о том, как не следует подавать вакансии
» Трудоустройство: заполняем анкету правильно » Новый коллектив » Вакансия секретарь – какими могут быть опасности? » Рекрутеры и их привычки задавать оригинальные вопросы » Дизайнеры бывают разные » Воздержитесь от лжи – это может навредить » Поиск работы без увольнения » Поиски домашнего персонала » Что говорят люди, или легенды о поиске работы
Немного рекламы ↓
Последние новости ↓Конфликт интеллектов - Если на ..
Частенько в нашей жизни случается так, что подчиненный оказывается более умным, нежели его непосредственный начальник – обладает более качественным образованием, более глубокими профессиональными позн ... Четыре правила подачи собствен .. При публикации небольшого резюме в той или иной газете следует придерживаться определенных правил.- Старайтесь публиковать сразу несколько объявлений, в противном случае, вы, скорее всего, не сумеете ... Официально или под честное сло .. Доверять на слово – дело весьма неблагодарное. А в процессе трудоустройства – тем более. Как раз по этой причине работодатели и требуют от вас документы, которые подтверждают вашу квалификацию, опыт, ... Рекрутеры против соискателей – .. Попробуем разобраться в том, что именно раздражается многочисленных менеджеров по персоналу в некоторых кандидатах больше всего.Первым раздражителем в нашем списке будет отсутствие пунктуальности. Основные принципы работы агент .. Основная суть работы таких агентств состоит в том, чтобы закрывать вакансии различных работодателей в соответствии с их заявками за определенное вознаграждение. Именно по этой причине кандидатам следу ... Рекрутеры и их привычки задава .. В процессе прохождения собеседования при трудоустройстве в ту или иную компанию менеджеры по персоналу будут задавать потенциальным кандидатам массу разнообразных вопросов, дабы определиться со всеми ... Воздержитесь от лжи – это може .. Допустим, вы достаточно активно, или лишь периодически просматриваете разнообразные объявления о вакансиях. Теперь представим, что вы наконец нашли вакансию, которая для вас кажется действительно прив ... Что говорят люди, или легенды .. Самая первая и наиболее распространенная легенда о писке работы гласит, что без блата найти хорошую работу попросту нереально. Этот стереотип достался нам еще с советских времен, когда самые лучшие ра ... Менеджеры по продажам в новом .. С момента прихода и укоренения в нашей жизни новой экономической действительности, одной из наиболее популярных вакансий на рынке труда стала вакансия менеджера по продажам. Большинство специалистов, ... Дизайнеры бывают разные Сегодня бытует мнение о том, что в области дизайна работают только те люди, которые отлично разбираются в визуальном искусстве и приближены к нему в такой степени, что даже сами способны создавать «пи ...
Партнеры проекта ↓
Друзья проекта ↓
Наш архив ↓Июль 2010 (10)Июнь 2010 (9) Май 2010 (4) Апрель 2010 (6) Март 2010 (6) Февраль 2010 (4) Январь 2010 (8) Декабрь 2009 (6) Ноябрь 2009 (6) Октябрь 2009 (6) Сентябрь 2009 (6) Август 2009 (5) Июль 2009 (5) Июнь 2009 (5) Май 2009 (5) Апрель 2009 (6) Март 2009 (7) Февраль 2009 (8) Январь 2009 (6) Декабрь 2008 (12) Ноябрь 2008 (7) Октябрь 2008 (5) Сентябрь 2008 (1)
Последние отзывы ↓
Реклама на проекте ↓
Нас считают ↓
|
Технологии трудоустройства, Вы и работа, Ракурсы рынка труда → Изучаем рынок труда. Необходимые материалы Для того чтобы изучить рынок труда в полной мере, вам, несомненно, понадобятся определенные материалы, о которых мы и расскажем в нашей статье.К первой, довольно большой группе необходимых для изучения рынка труда материалов относятся газеты и журналы, которые специализируются в вопросах трудоустройства. Самыми популярными из них являются газеты “Работа сегодня” и “Работа для вас”, которые будут полезны любому человеку, находящемуся в поиске новой работы. В этих газетах размещают разнообразные вакансии, информацию о кадровых агентствах и о различных курсах. Кроме того, на страницах этих изданий можно найти полезные советы и статьи специалистов по проблемам трудоустройства. Кроме этих двух газет выпускается довольно большое количество разных изданий, ориентированных на специалистов разного уровня. Также существуют отдельные издания для тех, кто хочет найти работу за рубежом. Кроме специализированной прессы, при поиске новой работы стоит почитать газеты и журналы другой тематики – бизнес-издания (в них можно почитать об общих тенденциях на рынке труда и финансовых вопросах), издания по своей специальности, а также местные издания (в них публикуют объявления для местных жителей). Вы и работа → Преимущества фриланса В наше время количество удаленных сотрудников (фрилансеров) растет с каждым днем, ведь каждый человек, попробовавший заниматься фрилансом, уже никогда не вернется на обычную работу. И этому есть масса объяснений.Во-первых, у фрилансера отпадает необходимость просыпаться рано утром и завтракать на ходу. Удаленный сотрудник не обязан пользоваться общественным транспортом, оправдываться из-за опозданий и быть на работе ровно в 8 (9, 10 и так далее) часов. Даже если он проснется в обед, то это никого не будет волновать, кроме него самого. Кроме того, фрилансер избавлен от мучительного выбора наряда, нанесения макияжа, приобретения дорогой представительной одежды. Он/она может целый день ходить по дому в удобной одежде спортивного типа, что не только удобно, но и очень полезно для организма. То же самое касается и обуви (экономия в этом плане будет довольно ощутимой). Словосочетание «совмещение функций» относительно фриланса имеет совсем другое значение – вы в любое время можете поработать на свежем воздухе или в кафе, одновременно смакуя вкуснейшим кофе. Технологии трудоустройства, Вы и работа → Определяемся со своими требованиями к новой работе Когда вы начинаете искать новую работу, то должны определить свои требования и пожелания относительно новой должности. В любом случае, не надейтесь, что вы сможете найти работу, в точности повторяющую ваше предыдущее место труда. Как бы вам этого не хотелось, но новая должность в любом случае будет отличаться от предыдущей в положительном или отрицательном плане. Иногда время, затраченное на дорогу к новому месту работы, может с лихвой компенсироваться более высокой заработной платой, а отсутствие бесплатных обедов с легкостью заменяет более дружелюбный коллектив.Чтобы определиться со своими требованиями и пожеланиями относительно новой работы нужно решить, будет ли она соответствовать вашим личным целям. Возможно, вы пытаетесь с помощью более высокооплачиваемой работы решить свои финансовые проблемы или же решили пойти вверх по карьерной лестницы, и для этого вам нужна более высокая должность. А может, вы наконец нашли свое призвание в жизни и теперь собираетесь отдать все свои силы его реализации. Также бывает, что человек ищет работу только лишь для получения необходимого опыта в определенной сфере, а уже после этого постарается найти работу своей мечты. Технологии трудоустройства, Вы и работа → А какую работу вы ищете? Многие люди вопрос «а вы уверены, что знаете, какую работу ищите?» посчитают по меньшей мере странным, ведь мало кто-то ищет просто работу, большинство людей давно определились с тем, какую именно специальность и какую должность они ищут. Тем не менее, перед тем, как начинать поиск новой работы, стоит задать себе несколько немаловажных вопросов.Прежде всего, нужно реально оценить популярность вашей специальности на рынке труда и спрос на специалистов этой области. Кроме того, при поиске вакансий определенной специальности вы должны выяснить, отвечает ли уровень вашей профессиональной подготовки требованиям, которые сейчас предъявляются к подобным специалистам. Также учитывайте уровень заработной платы (соответствует ли он вашим ожиданиям). После выяснения всех этих вопросов довольно часто выясняется, что человек не учел некоторые факты по отношению к поиску работы. К примеру, по его специальности есть слишком мало вакансий, или опыт и навыки соискателя не соответствуют современным требованиям относительно подобных специалистов. Неувязки также могут касаться заработной платы, когда ее величина, которая указывается в объявлениях, совсем не отвечает вашим ожиданиям. Технологии трудоустройства, Вы и работа → Материально-техническая база для поиска работы Заграничные пособия, рассказывающие о способах и методиках поиска работы, предлагают в начале этого довольно трудного пути любому соискателю создать свою материально-техническую базу из компьютера, мобильного телефона, ксерокса, автоответчика, факса и так далее. В отношении российских безработных такие рекомендации теряют часть своего смысла, поскольку многие из наших соотечественников не могут себе позволить приобретение таких вещей.Тем не менее, во время поиска работы вам все равно понадобится определенная материально-техническая база, о которой мы и постараемся рассказать в этой статье. Первая категория вещей, которые будут вам нужны при трудоустройстве – это канцелярия. Вам нужно купить достаточное количество ручек и блокнотов для дома, а также красивую ручку для собеседований. Не лишним будет ведение ежедневника или органайзера, они очень упрощают процесс поиска новой работы. Следующей категорией необходимых для поиска работы предметов является оргтехника. Конечно, самым лучшим вариантом будет наличие у вас дома компьютера с принтером, факсом и выходом в интернет, однако, если у вас пока нет такой техники, то вы можете воспользоваться аналогичными предметами у друзей или родственников, либо в кадровых агентствах. Технологии трудоустройства, Вы и работа → Важность обозначения сроков поиска новой работы Многие люди недооценивают важность установления определенных сроков во время поиска новой работы, и совершенно напрасно. Если распланировать процесс поиска работы, то можно избежать некоторых проблем во время этого и с легкостью преодолеть возможные неприятные моменты. Конечно, зачастую процесс поиска новой должности занимает значительное время (недели, месяцы, а иногда и годы), однако человек может управлять этим процессом, планируя его и определяя свои цели на каждом конкретном периоде поиска.Если вы еще не уволились с предыдущего места работы, то должны хорошо обдумать свое положение. Решите для самого себя, в течение какого периода вы сможете еще проработать на этом месте, несмотря на маленькую зарплату, опостылевшие обязанности или самодурство руководства. Также учтите ситуацию на предприятии, на котором вы работаете – не грозит ли ему банкротство или закрытие, не планируется ли его ликвидации или реорганизация. Если вы слышали или знаете что-нибудь об изменениях на предприятии в ближайшем будущем, то должны определить, какой период времени у вас есть до закрытия или ликвидации компании, в которой вы работаете. |
27 декабря 2009 Добавил: 
