 |
Рубрики ↓
Каталог кадровых агенств
По ту сторону границы Ракурсы рынка труда Образование и карьера О работе для молодых Проверено на себе Осторожно, лохотрон! Вести от власти Есть профессия такая... Согласно закону... Вы и работа Трудоустройства Обзоры зарплат На заметку кадровику «Персональный» юмор Новости компаний VIP-интервью Сам себе работодатель Протестируй себя Книжные новинки Образование Профориентация Собеседование Справка о профессии Должностные инструкции Кадровая документация Советы по резюме Сопроводительное письмо Рекомендательное письмо Работа студентам Работа вашей мечты Бизнес или работа 
Облако тегов ↓
Наши спонсоры ↓
Важный опрос ↓
Немного рекламы ↓
Последние новости ↓Как устроиться на работу в кри ..
Все мы понимаем, что в кризис человеку, потерявшему роботу, психологически очень тяжело, но это еще не повод отчаиваться. Для начала стоит успокоиться и тщательно продумать все до мельчайших нюансов, ... Какие вопросы нельзя задавать .. Обычно интервьюер в конце собеседования всегда спрашивает любого соискателя о наличии у него вопросов. Будьте внимательны с вакансиям .. В условиях кризиса и безработицы множество людей вынуждены искать работу, и этим не преминули воспользоваться мошенники. Их целью чаще всего выступают молодые люди и женщины после декретного отпуска. Возвращение на прежнюю работу Человеческая природа подталкивает всегда искать более выгодные для нас условия, это касается и нашей работы – если в другом месте вы сможете получать больше денег или идти вверх по карьерной лестнице, ... Частая смена работы как тема н .. В наше время смена места работы никого не удивляет, однако если вы работали на прежнем месте менее одного года, то у вашего будущего работодателя могут возникнуть определенные сомнения относительно ва ... Использование тестов для подбо .. И в российском, и в западном рекрутинге уже длительное время используют тесты для подбора персонала, которые помогают выбрать подходящую кандидатуру соискателя. Изменения в работе в кризисный .. В нынешнее кризисное время руководство компаний прибегает к разным способам «выживания» своего бизнеса – некоторые переходят на 4-дневную рабочую неделю, другие отправляют часть сотрудников в неоплачи ... Если вы не хотите увольнения… Сейчас в стране наступило сложное время, когда люди переживают о завтрашнем дне и боятся сокращения. В это время практически всем приходится трудиться, поскольку даже наличие работы сегодня не гаранти ... Схема составления резюме Написание любого резюме нужно начать с ваших личных данных – имени, отчества и фамилии, года рождения, адреса и контактного телефона, семейного положения (стоит указать количество детей) Особенности работы с людьми Если человек не любит общаться с клиентами, но его работа связана с торговлей или обслуживанием, то ему не позавидуешь – каждый день он испытывает стресс из-за общения с другими людьми, чем подрывает ...
Партнеры проекта ↓
Друзья проекта ↓
Последние отзывы ↓
Реклама на проекте ↓
Нас считают ↓
|
На заметку кадровику → Поддержка подчиненных в период кризиса Вы и работа → Какие ошибки совершают при поисках работы Собеседование → Особенности видеособеседования На заметку кадровику → Как узнать цену профессионала Вы и работа → Препятствия в поисках работы Технологии трудоустройства → Как найти "запасную" работу Есть профессия такая... → Домработница. Нюансы профессии Есть профессия такая... → Работа кризис-менеджера Вы и работа → Трудности с поиском работы Технологии трудоустройства → Кризис. Как устроиться на работу Технологии трудоустройства, Вы и работа, По ту сторону границы → Устраиваемся на работу за рубеж Если вы хотите поехать на работу за границу, то самое первое требование, которое будут к вам предъявлять все компании страны, в которую вы собрались – это знание их официального языка. При этом лучше, чтобы ваш уровень владения этим иностранным языком был намного выше разговорного, ведь чем лучше вы будете говорить на нем, тем легче и быстрее вы найдете подходящий вариант, а адаптация к новым условиям жизни и работы пройдет без проблем и неприятностей.В случае, если вы не претендуете на высокую должность в крупной компании, а хотите быть обычным рабочим, то знание языка вам также очень пригодится, ведь шансы, что будущие работодатель будет понимать русский язык и общаться на нем, очень малы. К тому же, вам все равно придется общаться с персоналом гостиниц, кафе, магазинов и так далее. Возможны случаи, что вас не смогут встретить в аэропорту, тогда знание языка поможет вам не растеряться и найти выход. Поэтому перед поездкой за границу стоит выучить иностранный язык, пусть это будет хотя бы английский. Технологии трудоустройства, Ракурсы рынка труда → Изучаем рынок труда. Определяем свою стоимость как специалиста Многие люди испытывают трудности с определением уровня заработной платы, на которую они могут претендовать либо делают это неправильно. Конечно, для специалиста, имеющего профессиональный опыт хотя бы около года, не составит никакого труда определить минимальную и максимальную суммы желаемой зарплаты. Ну а как же быть новичкам или специалистам, которые имеют очень мало опыта? Таким людям можно посоветовать лишь одно – изучить рынок труда и в своих пожеланиях о размере заработной платы писать или говорить минимальную сумму, которую получает соответствующий специалист. Мнение о том, что большая сумма зарплаты, обозначенная в резюме, повышает перспективы работника, в корне неверна. На самом деле работодатели никогда не будут платить вам больше, чем вы того будете заслуживать, сколь бы перспективным специалистом вы бы не были. Поэтому для составления мнения о современном уровне заработной платы по какой-то определенной специальности нужно изучить рынок труда. Зачастую в объявлениях о свободных рабочих местах указываются требования к будущему сотруднику и размер заработной платы, которую ему могут предложить. Справка о профессии → Что должна уметь няня Технологии трудоустройства, Ракурсы рынка труда → Изучаем рынок труда. Какие сведения будут полезны После того, как вы определились какую именно должность и в какой сфере хотите получить, нужно подробно изучить рынок труда. Это необходимо для того, чтобы удостовериться в правильности своего выбора.Итак, первое, что нужно узнать при просмотре объявлений и сайтов по трудоустройству – как много на рынке труда есть вакансий, которые вы ищите. Если их количество очень мало, то возможно, стоит переключить свой поиск на другую специальность. Следующее, что нужно выяснить – соответствуете ли вы требованиям, предъявляемым к специалистам вашего профиля. Внимательно отнеситесь к этому пункту, ведь это одни из самых важных сведений при трудоустройстве. При этом имейте ввиду, что ваши данные и требования в объявлениях могут различаться, но различия эти должны быть не очень большими. К примеру, если требуются люди до 35 лет, то вам может быть 37, но не 45, а когда хотят, чтобы специалист хорошо владел английским, то он должен знать немного больше, чем несколько повседневных фраз. Также изучите предлагаемый уровень заработной платы и удостоверьтесь, что такое положение дел вас устроит. Технологии трудоустройства, Вы и работа, Ракурсы рынка труда → Изучаем рынок труда. Необходимые материалы Для того чтобы изучить рынок труда в полной мере, вам, несомненно, понадобятся определенные материалы, о которых мы и расскажем в нашей статье.К первой, довольно большой группе необходимых для изучения рынка труда материалов относятся газеты и журналы, которые специализируются в вопросах трудоустройства. Самыми популярными из них являются газеты “Работа сегодня” и “Работа для вас”, которые будут полезны любому человеку, находящемуся в поиске новой работы. В этих газетах размещают разнообразные вакансии, информацию о кадровых агентствах и о различных курсах. Кроме того, на страницах этих изданий можно найти полезные советы и статьи специалистов по проблемам трудоустройства. Кроме этих двух газет выпускается довольно большое количество разных изданий, ориентированных на специалистов разного уровня. Также существуют отдельные издания для тех, кто хочет найти работу за рубежом. Кроме специализированной прессы, при поиске новой работы стоит почитать газеты и журналы другой тематики – бизнес-издания (в них можно почитать об общих тенденциях на рынке труда и финансовых вопросах), издания по своей специальности, а также местные издания (в них публикуют объявления для местных жителей). |
7 марта 2010 Добавил: 
